2011年9月,《昆明市市长质量奖管理办法》出台,标志着云南省昆明市首届市长质量奖评选正式启动。
近期,本着企业自愿的原则,昆明市各县级人民政府、实施质量兴市战略领导小组成员单位推荐昆明市域内优秀企业参加了首届昆明市市长质量奖的评选工作。经过初审,昆明市实施质量兴市战略领导小组办公室(以下简称兴市办)共受理了28家符合条件企业的申报材料。经过科学严谨的初审和通信评审,并征求昆明市质量兴市领导小组各成员单位意见,最终有6家企业进入现场评审。
12月21日-24日,兴市办组织经验丰富、熟悉卓越绩效标准的评审专家,分三个组对入围企业进行了现场评审,兴市办派出观察员全程参与了现场评审工作。在4天的时间里,评审组按照《昆明市市长质量奖现场评审计划》要求,依据GB/T19580《卓越绩效评价准则》、企业申报材料和自评报告、相关法律法规和其他证实性材料,按照细则模块对企业的价值创造过程,主要支持过程,过程的识别、设计、实施、控制、改进及过程所应用的新技术、新方法,过程的结果等逐一进行了评审,与企业高层进行了全方位、多角度的交流和沟通,对评审企业卓越绩效管理模式的导入策划和实施情况进行了充分判断。
现场评审结束后,兴市办于12月25日组织召开评审结果反馈会,市政府李肇圣副秘书长,兴市办主任、市质监局彭琪局长,市质监局领导班子成员听取了专家组的评审情况汇报和对下一步市长质量奖评审的建议。专家组一致认为,昆明市此次市长质量奖评选部署周密,现场评审工作流程清晰、可操作,对评审现场进行“零干扰”的见证,对评审组廉洁自律情况进行监督,保证了评审活动的顺利实施和评审结果的客观、公平、公正。李肇圣副秘书长对专家组严谨、认真、细致的评审工作表示感谢,并向专家组介绍了昆明市工业发展历程和现状及市政府近期在工业兴市、产业发展方面的部署,与专家就各地质量奖评选情况、评选准则和要求等进行了沟通。要求兴市办认真研究专家组提出的建议,以首届市长质量奖评选为契机,组织辖区企业深入学习卓越绩效模式,将导入卓越绩效模式作为推动企业科学发展的重要抓手,推进企业彻底转变发展模式,为促进昆明市经济又好又快发展提供基础条件。明年要结合全市企业实际,扩大市长质量奖的覆盖面、提高企业参与的积极性,更好地推进工业强市。
参加现场评审的入围企业一致认为:这次市长质量奖现场评审是企业受益极大的一次评审,通过此次评审,使企业对GB/T19580《卓越绩效评价准则》有了更深刻的认识,使企业高层管理者树立了“大质量观”的质量意识,从仅关注产品质量、服务质量向关心过程质量、经营质量转变,对提升企业的整体经营管理质量、实现卓越绩效必将起到积极的推动作用。
至此,昆明市首届市长质量奖现场评审阶段工作圆满结束。