年终岁末话“迎新”

　　当北京飘起第二场雪花的时候，也进入了一年辞旧迎新最繁忙的时节。正如国家质检总局领导在最近一次会议指出的那样：“年终岁尾是最繁忙的季节，这一阶段总结全年工作、部署明年工作，考核一年工作，传达贯彻中央一系列重要会议都非常紧张。”如何做好年终总结，如何部署明年工作？应该成为年终岁尾各级领导干部思考的重点。
 

　　“全力以赴完成全年工作任务”。这是总局领导对年终工作的第一点要求。俗话说，言必行，行必果。年初所订计划完成得如何，总局党组部署的各项中心任务落实得如何？要在最后的半个多月里，一条一条地加以梳理，一项一项地对照检查。这种“梳理”与“对照”必须责任到人，时间到位，该努力的努力，该追责的追责，该说清的说清，不能“拖”而无果，“责”而无罚，稀里糊涂，得过且过。总局领导为年终总结提供了一副“良方”：像企业那样，对照一年“计划表”。按“进度”抓重点，利用最后的20多天确保完成任务。
 

　　“静下心来研究今年工作总结和明年如何发展”。这是总局领导对年终工作的第二点要求。在这段时间里，静下心，非常重要。怎样理解这个“静”字？总局领导讲得很清楚，“多做一点案头工作，少一点出差应酬，静下心来思考。”一句话，心不能“浮”、不能“懒”、不能“躁”、不能“枯”。“浮”而无“根”，“懒”而必“惰”；“躁”而无“谋”，“枯”而必“衰”。所以说，一个单位，越是年终，越是要求“一班人”集中一段时间很好地议一下全年的工作，想一想工作中的经验是什么，教训和亮点有多少？写出一份有思考、有观点、有思路、有建议、有经验、有目标的工作总结来。总结过去是为了指导未来。一份总结，展示一位领导者的工作态度；一份总结，又从一个侧面说明一个领导集体的智慧和政绩；一份总结，也使一个单位在未来的工作中有了明确的方向，有所遵循。因此，年终总结又是一次“考核”，是上级对干部了解、测试的重要组成部分。
 

　　“一定要注意学习中央的有关文件和会议精神，研究国内国际的新形势、新特点。”这是总局领导对年终工作的第三点要求。当今世界风起云涌，很不安宁。国内国际都面临着太多的突发事件，太多的变革与发展；太多的严峻课题，太多的危机与挑战。一个成熟的领导者如何面对纷繁复杂的现实生活，如何在严峻的形势面前，富有较高的驾驭全局的能力？学习好、领会好中央的精神和总局的部署非常重要。汉代著名哲学家王充把学习与思考比喻为“人不博览者，不闻古今，不见事类，不知然后，犹目盲，耳聋，鼻痈。”当总局领导通过分析当下国内国际形势，表述自己学习中央领导讲话精神和鲜活的领导语言的体会时，正是为了让各级质检干部在复杂的实践中，通过学习变得富有战略眼光；耳聪，知识渊博；嗅强，信息灵敏。实践证明，机遇，往往只属于在机遇到来之前有所准备的人。成功往往属于那些曾经为之付出过辛勤汗水而努力的人。质检事业发展同样需要有一批能够认真学习领会中央精神，善于思考并能从理论到实践都有所作为的领导者去开拓进取，不断创新。只有这样，才能完成责任与使命，迎来新的一年的新发展、新成就！