一是注重教育,提升队伍素质。以领导干部、行政执法人员为重点对象,以质监法律法规为主要内容,采取全员培训与骨干培训相结合、请进来与走出去相结合等方式,多角度、多手段、全方位开展培训教育工作。
二是注重制度,健全工作机制。严格执行“罚缴分离”、“收支两条线”制度,首推行政处罚约谈、行政建议、行政告诫三项制度,加强与行政相对人沟通交流,确保行政处罚合法适当、自由裁量权阳光操作;开展“阳光执法、开门审案”活动,进一步规范该局执法行为,树立质监良好形象。
三是注重宣传,营造依法行政的良好氛围。充分利用报刊、网络、电视等媒介对热点产品的质量安全指标、质量鉴别、选购和安全使用等常识进行宣传,同时,利用“3.15”消费者权益日、世界计量日、质量月等节日开展“送法进企业”、“送法进社区”、“送法进学校”等质监法制大宣传活动,为群众提供法律和技术咨询服务,将普法工作与全局重点工作结合,切实提高普法宣传的针对性和实效性。