嘉兴局乍浦办事处党支部开展创先争优活动综述

　　嘉兴检验检疫局乍浦办事处党支部在创先争优活动中，紧扣“打造浙江检验检疫‘第一办’”这一建设目标，创科学发展之先，争服务企业之优；并以高度的自觉性和主动性，以更高的工作标准和更务实的工作作风，推动创先争优持续向纵深发展，做到“创有目标，争有方向，卓有成效，真有特色”。
 

　　打造活动机制，构建创争格局。该办事处党支部将创先争优活动作为推进事业科学发展，实现强办建设目标的重要载体，按照“上下结合、党政结合、内外结合”方针和嘉兴局机关党委部署，不断营造创争氛围，着力打造“支部搭架、科室联动、党员唱主角”活动机制，构建出“办事处创品牌、科室创特色、党员创亮点”的活动格局。该办事处以“创先争优促口岸服务提升，科学发展树红船先锋形象”为口号，在嘉兴检验检疫局率先启动和深入开展“红船先锋”创先争优活动；要求全员参与，做到办事处有指标，科室有指标，每位党员有指标。
 

　　强化内部管理，提升创争内力。创先争优以来，该办事处及其党支部以加强执行力动态管理为理念，先行先试地建立起工作执行力动态管理制度，并自行研发出与之相配套的办事处执行力管理系统，实现了办公自动化，使得办事处内部管理朝着更加精细化、科学化、标准化和信息化方向发展；同时，将全办各科室在事业上创先争优情况纳入执行力管理系统之中，实行绩效管理，通过系统，对科室创先争优情况进行实时跟踪和科学分析，让办事处创争工作从平面走向立体，更加目标化和具体化。
 

　　着力党政结合，彰显创争成效。该办事处及其党支部把创先争优活动真正落实到推动事业的科学发展之上，在“结合大局，结合实际，结合岗位”的基础上，锐意进取，真抓实干，既使活动开展充分体现出创新特色和口岸特色，又在事业上实现了“三大提升”：一是加大平湖出口服装检验监管区建设力度，使这一开拓性的区域化管理创建取得突破性进展，在辖区现已诞生了浙江省首个检验监管示范区，其创建经验得到国家质检总局和浙江检验检疫局的充分肯定，并被嘉兴市市直机关党工委作为“双强争先”优秀实践案例，实现了“服务区域化经济发展”质量上新的提升；二是口岸核心能力建设成效明显，口岸疫情防控、安保工作和处置公共卫生突发事件等项能力得以大力提高，病媒生物及有害生物截获率均居于浙江检验检疫系统前列，实现了“服务港口发展”能力上新的提升；三是通过启用自主研发的集装箱检疫监管系统，出台和实施一系列港口对外开放支持性措施等手段，深化贸易便利化措施，实现了“服务地方经济社会发展”功能上新的提升。
 

　　加强组织建设，增添创争动力。该办事处党支部将创先争优活动贯穿于学习型党组织和服务型党组织建设全过程，让组织建设给力创先争优，使支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。一是组织党员认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神，以及中央、省市委关于深入开展创先争优活动的精神，统一思想，振奋精神；二是以“大视野”、“大教育”、“大管理”为理念，进一步规范和创新支部党建；三是与外单位先进党支部展开创先争优交流，并创新点评方法，接受外贸企业党支部的评议，主动改进薄弱环节；四是进一步加强党风廉政建设，开展“检企廉政诚信公约”签订活动和“廉政恳谈”活动，并对60家外贸企业展开廉政走访；五是在浙江检验检疫系统内率先成立以支部党员为骨干，在“急、难、险、重”之际发挥战斗堡垒和先锋模范作用的创先争优先锋队——党支部红船先锋队。