山东蒙阴质监局进一步强化队伍建设

　　一是加强制度建设，努力营造良好发展环境。对内，狠抓制度建设，坚持以制度管人、管事，完善、制定了十多项内部管理制度，将全体人员行为纳入制度规范约束之下，提高了干部职工的责任意识、服务意识、效率意识和创新意识，为工作的顺利开展提供了保障。对外，加强了与党委、政府、企业和社会各界的沟通，县人大、县政协组织代表和委员，分别对我局的工作进行了视察，对我局立足本职、强化职能、服务地方经济发展所做的工作给予了充分肯定和高度评价，对我局工作的开展给予了极大的鼓舞和鞭策。

　　二是倡导“细”、“快”、“勤”、“严”、“实”工作作风，打造群众满意的质监队伍。新一届党组调整后，对干部职工提出了“细”、“快”、“勤”、“严”、“实”五项要求，目的是打造一支过硬的质监团队。“细”就是要细心、细致、周到、缜密。“细节决定成败”，对全年的工作要早预见，早定位，有章法，运筹于前，要把工作任务同服务于当地经济发展，同“扩内需、保增长、调结构、重民生、促发展”的大局结合起来，为蒙阴经济科学发展创造良好的外部环境。“快”就是快速，雷厉风行。兵贵神速，行动和速度是制胜的关键。开展各项工作要讲速度、讲效率、讲时限；要真心实意的服务企业，决不允许推诿扯皮，拖拖拉拉。“勤”就是勤恳，勤奋，常抓不懈。开展工作要“勤”字当头，做到勤抓、常抓、抓住不放。“严”就是要严格要求，严明纪律，严肃执法，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和乱收费行为，努力提高自身的业务水平和工作能力，努力打造一支“政治强、作风硬、业务精、纪律严”的高素质的蒙阴质监队伍。“实”就是要实实在在，扎扎实实，重实效，看实绩。要以朴实的工作态度、扎实的工作作风、过硬的服务本领，服务于当地经济发展。要时刻把“群众满意不满意、企业欢迎不欢迎、政府认可不认可、事业发展没发展”做为衡量工作绩效的唯一标准。要大兴求真务实之风，以实际行动推动质监工作再上新台阶。