创先争优：落实高于一切

　　在开展创先争优活动中，落实高于一切。如果没有落实，那么所有理论都只是纸上谈兵；如果没有落实，那么所有活动只是摆花架子、走过场；如果没有落实，那么所有承诺就只是“神马”、是“浮云”。
 

　　古人云：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成”。在网上看到过这样一个例子：一家企业，因经营不善，即将倒闭。于是聘请了一位德国高管来接手管理，企业员工大多以为这位高管会带来全新的、先进的管理理念与模式，但是出乎所有人的意料，这位高管只是强调把过去切实管用的制度坚定不移地抓下去。结果不到一年，这个企业就摆脱了倒闭的厄运，扭亏为盈。这位德国高管的绝招是什么呢？是落实，切实有效、不折不扣地落实。同样，开展创先争优活动，也不能只停留在口号上、文件上、会议上、墙壁上，而是要落实在行动中、干事中，真抓实干，这样才能巩固我们的创先争优成果，才能在各项工作中真正做到争先进位，才能在“十二五”规划的引领下建功立业。
 

　　抓落实必须找准目标，抓好承诺工作。党员公开承诺是开展各项工作的目标，是创先争优活动的重要抓手，是衡量各项工作是否落到实处的依据所在。自开展创先争优活动以来，各级党组织都开展了承诺工作，可是承诺与实际不符、承诺与工作脱离、承诺与现实相距甚远等现象时有发生，这就使我们的承诺形同虚设，无法操作，无法考核，完全违背了开展承诺工作的实际意义，最终造成各项工作落不到实处。所谓承诺，就是对自身从事工作的目标、理想情况，通过努力与拼搏，完全可以完成的一些诺言。俗话说，“凡事预则立，不预则废”，同样道理，开展创先争优工作，也必须要立足岗位、结合实际、找准目标科学定诺，并且对照承诺坚定不移地抓落实。为防止出现承诺工作 “两张皮”的现象，昆山检验检疫局要求各部门，各党支部，每位党员从岗位职能和年度民主评议党员等实际情况出发，有针对、有侧重地制定承诺内容，并对各类承诺严格把关，对党支部、党员承诺内容的真实性、可操作性进行研究审议，对不切实际、敷衍了事的承诺事项进行退回重定，务求使承诺的内容、标准、时间等实现细化量化，做到内容具体、时间明确、符合岗位实际，服务中心工作。
 

　　抓落实必须求真务实，抓好践诺工作。承诺是目标，是计划，制定了科学有效的承诺，就要锲而不舍，以决战决胜的精神，志在必得的气势、愈挫愈勇的韧劲真抓实干，踏踏实实实践承诺。常言道“喊破嗓子，不如做出样子”。承诺、计划制定得再好，再科学、再合理，不做，不行，那么任何好的方案，好的提议，都是空谈。“空谈误国，实干兴邦”这是我们每一名党员都耳熟能详的道理。中国共产党之所以能从一个只有50多人的党组织发展成为拥有8000万党员、执政60多年的世界最大政党，由小到弱，由弱变强，又由幼稚走向成熟，带领中国人民冲破重重难关，历经风雨，最终取得伟大胜利，不正是因为我们的党厉行实事求是，真抓实干的作风吗？为了避免承诺流于形式，浮于表面，使承诺活动真正做到“立说立行，有诺必践”，使每项承诺落到实处，昆山检验检疫局将履行承诺作为各项工作和活动开展的落脚点，针对承诺事项，结合全局中心工作，细化分解工作目标，制定了35项重点工作，建立健全督察督办机制，具体事项落实到科室，落实到人员，一件件抓落实，一天天出成效，切实做到有诺必践，践必到位，保证承诺内容落到实处，确保在实干中巩固创先争优理论成果，力争在新时期完成新的突破。
 

　　抓落实必须关注细节，抓好具体工作。我们很多人刻意或者不经意的对小问题、对小细节视而不见，注重喊口号、高调子的“大事情”。古人有曰：天下大事必做于细。创先争优更需要从大处着眼，从小事入手，从细处着手。抓落实强调具体，处处体现细节，这不仅是一种工作方法，更体现了我们的工作作风。只有用持之以恒，不畏艰难，锲而不舍的工作态度认真对待每一件小事，每一个细节，把简单的事重复做好，把平凡的事情用心做好，这样才能真正抓好落实，取得实效。昆山检验检疫局瞄准“打造五区铸强局”的工作目标，围绕“五个突出、五大工程”主题细分了2011年重点工作任务，将各项工作具体化、时限化、细节化，做到每项工作限制时间，责任到科室、责任到人员，并要求办公室对每项工作开展督察，将动态督察情况报局党组和各部门。
 

　　创先争优，落实高于一切。争先进位，勇创佳绩，最好的方法就是抓落实。今年是“十二五”规划的开局之年，也是我们深入开展创先争优活动的关键年，这就需要我们每一名共产党员，每一名检验检疫人时刻谨记，认真领会贯彻胡锦涛总书记关于狠抓落实的要求，脚踏实地，创新创业，巩固、扩大创先争优成果，助推检验检疫事业新一轮腾飞。
 

　　（作者单位：昆山检验检疫局）