本书解释了NSF雇员处理利益冲突的细则及道德行为准则，详细规定了素有带薪及不带薪的NSF雇员（包括公务员、访问科学家、工程师、教育工作者及符合政府内部人事法案规定在NSF工作的人员）应该做什么，如何保持在NSF工作时的公正性，如何处理个人申请和资助中遇到的利益冲突问题，如何避免求职中的利益冲突，如何处理兼职、报酬及收入等问题，如何处理礼物问题，如何提交个人财物报告问题，如何处理政治活动问题，以及如何处理离开政府部门后的就业问题等，细致入微地阐明了每一个可能发生的问题和科技管理者应有的态度、道德行为准则与处理原则。