近日,广东省珠海市质监局召开2011年全局系统纪检监察工作会议,总结2010年纪检监察工作成绩与不足,部署2011年纪检监察工作。珠海市质监局党组成员、副局长、纪检组长张思源出席会议并作讲话,珠海市质监局机关监察室、财务室各以及各直属单位负责人参加了会议。
会议全面总结了2010年珠海市质监局系统纪检监察工作情况。2010年,珠海市质监局纪检监察工作严格按照省局和市委党风廉政建设的整体部署,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,在廉政教育、制度建设、监督检查、惩治腐败、监察队伍建设等方面都做了大量卓有成效的工作并取得一定的成绩。局系统全年纪检监察形势保持平稳,呈现出三大特点:一是纪检监察与日常业务工作紧密结合,“两张皮”现象基本消除。二是纪检监察制度进一步完善,制度执行力得到有效提高。三是外部环境得到改善,省局、市委对珠海市质监局纪检监察工作的肯定和信任度明显提高。
各单位联系工作实际,认真总结了本单位2010年纪检监察工作情况,深刻剖析工作中存在的薄弱环节,并对2011年纪检监察重点工作做了安排。稽查分局:进一步细化内部管理,适时进行人员岗位调整;聘请系统内部监督人员,拓展和畅通监督渠道;提高案件办理和罚没物品处置的透明度。斗门区局:坚持每周、每月廉政学习;做好案件办理后回访工作;及时表彰党风廉政先进个人;坚决贯彻业务股室负责人轮岗制度。质计所:重点针对抽样、检验、计量检定等工作人员制定完善廉政监督制度,切实增强工作人员的廉政意识;大力开展各类文化活动,促进所内队伍和谐。特检所:着力构建制度促预防、制度抓惩处的纪检监察工作体系,进一步建立健全各项廉政制度,狠抓制度落实;大力推进领导干部党风廉政监督制度建设,实行人事聘用、干部任免、收入分配、设备采购等重大事项民主表决。标编所:着力开展读书“思廉”、案例“省廉”、制度“保廉”、氛围“倡廉”、党课“讲廉”、竞赛“促廉”以及廉政文化建设等七项工作。财务室:加强对重大事项办理过程的监督管理,形成长效机制;稳妥推进各单位财务公开工作。
张思源副局长在讲话中充分肯定了全局系统2010年纪检监察工作取得的成绩,并对2011年重点工作提出五点要求。一是加强党风廉政学习教育,增强全局系统干部职工廉政意识和责任意识。二是科学谋划全年纪检监察工作,结合实际制定出切实可行的工作计划。三是进一步健全完善纪检监察规章制度,加强监督检查,提高制度执行力。四是高度重视、突出重点,切实解决好群众来访、信访以及举报投诉等问题。五是加强纪检监察队伍建设,提高工作效率和有效性。