创先争优一团火 群策群力满天星

　　“聚起来似一团火，散开来像满天星”。在苏州检验检疫局召开的挂职交流干部座谈会上，一位交流干部形象生动的中肯评价，勾勒出了苏州检验检疫局干部职工队伍焕然一新的精神风貌。

　　今年以来，苏州检验检疫局以创先争优和精细化管理为抓手，不断激发党组织争创“五好”党组织、广大党员争做“五带头”共产党员的热情。大力开展评选“首届十佳优秀员工”、“突出贡献奖”和“献计献策”等活动，充分发挥群团组织在创先争优活动中的生力军作用，形成了全员参与、全力创先、全程争优的和谐氛围。

　　先进典型 群星璀璨

　　该局通过个人自荐或部门推荐、评选工作领导小组审核、全局投票、名单公示等程序，推举出了周永昌、李刚强、陆全荣、石建华、承民、蒋栋等各层面的10名同志为“苏州检验检疫局首届十佳优秀员工”和万晓泳、穆建德等“突出贡献奖个人”。他们当中有长期坚守工作岗位，以身作则、勇挑重担、群众认可的中层干部；有在检验、科研等业务岗位，积极进取、刻苦钻研、勇于创新、为局争光的岗位能手；还有在综合、检测、车队、食堂等平凡岗位上，恪尽职守、敬业奉献、默默耕耘的聘用员工。虽然他们的岗位不同、职责不同、编制不同，但他们的工作责任一样、工作目标一样、集体荣誉感一样。并拥有一个共同的信念，那就是为促进检验检疫事业和地方经济又好又快发展，多尽一分心，多出一分力。他们正像雨后春笋，在检验检疫这个和谐大家庭里茁壮成长，且层出不穷。

　　群策群力 凝聚人心

　　尽管该局每年都开展献计献策活动，但2010年的献计献策活动参与面之广、参与人数之多、参与率之高、计策质量之高均创下该局的历史之最。

　　自“献计献策”活动开展以来，该局18个部门的在编人员与协检员、地方编制人员的参与率均达100%，同时还有部分聘用人员也积极参与其中。全局共有252人参与此次活动，收到建议273份，参与率达98%。该局党组将此次活动作为倾听民意、集中民智、凝聚民心的重要渠道，高度重视，成立了由办公室、人事处、政工处、监察室组成的工作小组，多次召开会议进行部署、推进和评审。并在初评的基础上，及时召开专题讨论会，历时5个半小时，与综合部门负责人共同对所有的建议逐条审议。最终对《建立完善出入境检验检疫预警与快速反应机制》等40条建议给予采纳，并评出二等奖两名、三等奖3名、优秀奖10名以及组织奖和最佳参与奖，同时还选出“献计献策”范本7份。

　　在献计献策中，大家的创新意识、主人翁意识得到进一步增强，为实现“大文化、大人才、大信息、大品牌、大目标、大检测、大家庭”的六大目标，积极打造和谐质检模范区，奠定了良好的基础。

　　解读精神 感恩奋进

　　“服务无止境、精细做文章”，“立信、永德、务实、弘业”，“创先致和、争优致上、科学致用、管理致精”，“精管理抓落实、强基础重创新、立本职提效能、优服务上水平”，“创先争优争第一、先行先试创唯一、依法治检强基础、亲商服务促发展”……各部门认真解读苏州检验检疫精神，纷纷提出了切合自身实际的文化创建口号。以“打造五区争先锋，铸强亮检创辉煌”为新起点，进一步诠释“精鉴明察、修善为民、风规自远、敬业至诚”的苏州检验检疫精神特质。用感念与感恩、责任与精神，增强广大干部职工爱国爱民爱检验检疫的赤诚之心。使全局上下始终呈现班子合心、团队合力、处室合作、环境和美、家庭祥和的和谐局面。

　　（作者单位：苏州检验检疫局）