深圳：廉政准则落实处

　　“检企共建廉政文化”书画摄影作品展、“我心中的国检文化”演讲比赛、“勤廉之歌献给党”合唱大赛……深圳检验检疫局在总结过去几年廉政教育经验的基础上，精心组织，扎实推进，规定动作内容丰富，自选动作形式多样，达到了良好的教育效果。

　　规定动作，层层推进齐落实。该局在国家质检总局“六个一”规定动作的基础上，结合深圳地区实际，将内容扩充为“十个一”，有针对性地增加了阅读廉政书籍、开展制度落实情况审查工作、观看广东省纪委明察暗访片以及参与深圳市“廉洁文化周”等活动，采取多元教育手段，将集中辅导与个别学习有机结合，形成了全方位、多层次的教育模式。

　　将《廉政准则》的学习贯彻与纪律教育月活动紧密结合。邀请深圳市纪委有关领导、党校专家对《廉政准则》的内容进行解读，组织全局干部职工参与《廉政准则》网上答题活动，并开展座谈讨论活动，切实加强党员领导干部党性修养和作风养成，从思想上提高廉洁自律和自觉接受监督的意识。

　　为将廉政的观念深入人心，该局将新提拔干部任前教育与新进人员岗前教育与纪律教育月活动紧密结合。组织提拔的处科级领导干部和新进人员参观南山区看守所，听取在押人员的现身说法；落实新提拔干部任前廉政谈话制度，开展新进人员入职前培训工作，将廉政教育列入培训的重要内容。

　　将行风建设工作与纪律教育月活动紧密结合，以“创先争优”系列活动、制度审查工作、窗口工作质量检查、“质量提升活动”等活动为契机，加大行风建设力度，查找在服务意识、服务质量、工作效率和廉洁自律等方面存在的问题，进一步提高工作效率，提升服务意识。

　　自选动作，精彩纷呈出实效。为丰富教育形式，增强教育的实效性，该局各分支机构结合自身特点，创新思路，开展了富有特色的“自选动作”。

　　为深化学习效果，该局专门就《廉政准则》、《质检系统行风建设“十不准”》、《深圳出入境检验检疫局工作人员着装管理办法》等内容组织闭卷考试或知识竞赛，以“考”促廉，对相关规定的学习情况进行检测；开展“廉政风险大家谈”金点子大赛，引导各部门从业务运作最前线的角度出发，细致全面查找各项业务环节中的廉政漏洞和权力运行“风险点”，就如何规范治理、加强防范、建立长效机制制定措施和对策；开展“廉洁高效好班子”创建活动，全力打造“检验检疫行风建设示范岗”，形成“比、学、赶、超”的学习氛围和工作氛围；制作《勤政廉政先进人物事迹专刊》，介绍近三年来在各行各业中涌现出的勤政廉政先进人物事迹，以榜样的力量教育和影响广大干部职工；组织干部职工旁听职务犯罪案件的审理，直击庭审现场，现场感受当事人一步一步走上犯罪道路的心理过程，教育意义和警醒效果更加明显；组织干部职工撰写读书心得，坚定廉洁从政理想信念；着力打造“文化长廊”，充分利用楼层走廊空间，营造廉政文化氛围；开展“我心中的国检文化”主题演讲比赛，加深年轻同志对国检文化建设的深刻认识。

　　除了在单位内部开展廉政教育，该局还注重检企互动，将廉政教育渗透至企业，共同构筑廉政环境。开展“送知识进企业活动”、“检企互动促廉政”活动，发放《行风建设满意度测评表》，广泛征求企业对工作质量、工作效率、工作作风、廉洁从政、工作环境等方面的意见和建议；举办“检企共建廉政文化”书画摄影作品展，把局内干部职工的廉政文化教育与工作对象的廉政宣传教育有机结合，形成监督机制，增强廉政教育影响力。

　　干部职工们纷纷反映，通过纪律教育活动，思想政治素质进一步得到提高，党纪政纪观念进一步增强，服务质量和服务水平得到提升，内外和谐氛围更加浓厚。

　　纪律教育活动月虽已接近尾声，但廉政教育仍在继续，深圳检验检疫局将继续以此次纪律教育月活动成果为基础，深入推进反腐倡廉工作，筑造风清气正的创业干事环境。