苏州检验检疫局深入开展廉政文化建设综述

　　2011年1月4日，新年上班的第一天，苏州检验检疫局（以下简称苏州局）干部职工收到了一份独特的新年礼物——新年廉政台历。这份苏州局党组为全局干部职工统一定制的新年祝福，让人备感佳节喜庆温暖的同时，不忘廉洁自律。

　　“两袖清风，心地安然严守国门，一身正气，胸怀坦荡保国安民”、“青春奉献国检净土，守卫你我绿色家园”、“把关与服务并举，高效与廉洁同行”、“科学监管高效服务，一身正气展国门卫士风采”……台历上一条条既充满深刻寓意和人文关怀又紧贴检验检疫工作实际的廉政寄语，是苏州局从全局各部门广泛征集而来。深刻、形象而又亲切的寄语，配上新颖、温馨而又高雅的图案，提醒干部职工始终保持清醒头脑，时刻保持清廉之心，绷紧廉洁自律这根弦，在更高层次上筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　观念激荡，需常洗心灵之垢；物质诱惑，应常敲警世之钟。在利益诉求多元、价值观念多样的今天，反腐倡廉不仅需要制度的保障，同时也离不开文化的支撑。特别是肩负守护国门安全重任，为开放型经济保驾护航的检验检疫部门更离不开检验检疫廉政文化的支撑。

　　长期以来，苏州局高度重视廉政文化建设，将文化建设与廉政建设有机结合起来。早在2005年，苏州局就成立了苏州检验检疫文化研究会，构建了苏州检验检疫廉政文化框架，并不断加以完善，提炼出了“精鉴明察、修善为民、风规自远、敬业至诚”检验检疫文化精神。在创先争优活动中，苏州局积极开展以“讲党性，比奉献；讲责任，比服务；讲学习，比创新；讲节俭，比效能；讲团结，比干劲；讲纪律，比廉洁”为内容的“六讲六比”活动，教育干部职工注重道德修养，珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的践行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

　　廉政文化必须以先进的廉政制度为保障。苏州局将廉政文化建设纳入局ISO9000质量管理体系中，先后制定了《纪检监察工作作业指导书》、《政治思想工作作业指导书》等制度及《苏州检验检疫局重点敏感岗位》、《任前谈话记录》等多个记录表式，还将廉政建设、职业道德教育、机关作风建设等纳入局月度、季度和年度目标管理量化考评办法中，作为全局职工工作考核的重要内容。

　　教育是反腐倡廉的重要手段。近年来，苏州局有重点、多途径地开展廉政教育活动，使广大党员干部在教育活动中净化心灵，提高素质。先后在全体党员和全体员工中开展了“四心五珍惜”、“知荣辱、树新风，做可爱的检验检疫人”、“心存感恩，倡廉促检、和谐发展”、“廉洁文化进国检”等多项主题教育和主题实践活动。还通过8小时内外的廉政文化特色活动的开展，使检验检疫文化活动做到“三延伸”、“两覆盖”，即：将检验检疫文化由8小时以内向8小时以外延伸、由个人向家庭延伸、由单位向社会延伸；文化建设的范围覆盖至协检员、聘用人员，覆盖至离退休人员，将干部职工的兴奋点转移到健康、向上、文明的活动中。全局员工在实践中提升理论水平、在活动中凝聚整体合力，为该局检验检疫业务工作的良好开展注入了新的活力。

　　走进苏州局的办公大楼，一股廉政文化之风扑面而来。在报检大厅、走廊、会议室、活动室，随处可见墙上张贴的勤政廉政宣传资料、图片；在廉洁文化长廊，一幅幅职工自己创作的摄影、书法作品充分展示了苏州检验检疫人勤政廉政，树新风、促和谐、谋发展的精神风貌和工作热情；在后院广场，一块“国检护航”帆石，表达了该局服务企业和苏州外向型经济的决心……这种于细微深处精心营造的廉政文化氛围，使自然生态与精神生态达到和谐统一。

　　“制度让想犯错误的人犯不了错，文化让有机会犯错的人不愿意犯错。我们大力推进廉政文化建设，就是要为我局的廉政建设打造深层的理念支撑和坚定的信仰追求！”苏州检验检疫局局长汪秋霞对廉政文化建设有着独到认识。

　　丰富的廉政文化如水般润泽着苏州检验检疫局广大干部职工的心田，也有效地提升了苏州检验检疫人的思想素质和道德修养，规范了苏州检验检疫人的检验行为。近年来，苏州局先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国质检系统先进集体”、“江苏省人民满意的公务员集体”等多项殊荣，涌现出全国质检系统优秀公务员、优秀党员和苏州市劳动模范、全省系统优秀共产党员和十佳职业道德标兵等一大批先进个人。