“质量提升是一项长期工程,不是几句口号和几项活动就能达到目的的。对质监部门来说,提升企业的产品质量是件细活儿,要把这细活干好,就得有把‘金刚钻’。”近日,河南省鹿邑县质监局负责人在接受记者采访时,就如何搞好质量提升年活动如是说。
据该负责人介绍,为了把提升企业产品质量这份“瓷器活”干好,鹿邑县质监局重点下大力气锻造了几把“金刚钻”。
鹿邑县产业集聚区是河南省委、省政府确立的100个省级产业集聚区之一,是河南省委、省政府经济社会发展规划、产业振兴规划的一部分,也是鹿邑县委、县政府着力打造的具有辐射带动作用的经济增长极,是鹿邑经济振兴的重大工程。目前已进驻企业120多家,固定资产投资88亿多元。形成纺织、肉食、粮食加工、食用油、化工和尾毛加工六大支柱产业,年销售收入达114.4亿元。怎样为这些企业提供优质服务?怎样把这些企业的质量行为监管好?怎样为这些企业的产品质量提升做贡献?该局给予的答案就是加强能力建设,通过在产业集聚区建设产品质量检测中心,为集聚区各企业提供靠前服务和贴身服务。
2010年,该局把建设产业集聚区产品质量检验中心当作“质量提升”活动的抓手,全力投入建设。在县委、县政府的大力支持和帮助下,一个办公面积达1016平方米、投入资金近400万元的鹿邑县产业集聚区产品质量检验中心初步建成。该中心围绕产业集聚区特色设置了尾毛、食品、日用化工、生物肥料等16个实验室,其中尾毛质检中心申报了省级质检中心并获得通过。产业集聚区产品质量检验中心设计检测能力达200多个产品、600余项参数,年检测产品3500批次。不仅能够满足产业集聚区各企业从原料进厂到产品出厂全过程的质量监督检验,而且成为产业集聚区各企业实现质量提升的平台。尤其是尾毛产品省级质检中心的建成并投入运营,填补了我国尾毛制品检验的空白,极大推动了作为鹿邑县四大经济支柱之一的尾毛加工产业的快速发展。
能力建设的核心是人才建设。为了更好地发挥产业集聚区产品质量检验中心的作用,该局面向社会聘用了5名拥有硕士和学士学位的专业管理人才和技术人才,组织了一支高水平、有创新能力、年龄和知识结构合理的检验检测队伍。
为了提高检测人员的实际操作能力,该局采用技能大比武的形式,促进能力提高和技术水平提升,对涌现出的技能标兵给予精神鼓励和物质奖励,调动了广大技术人员学习技能的积极性,促进了技术人员之间的交流,全面提高了检测机构的技术能力和检测执行力,为质监工作提供了可靠的执法基础和技术保障。
该局还着眼长远,制定了人才培养的中长期计划。他们与南京计量学院、山东科技大学等高校联系,出台优惠政策,根据不同学历层次,报销70%~100%学费,鼓励技术人员脱产深造。
能力建设需要制度作保障。为此,该局提出了“三个建设年”:制度建设年、工作规范年、作风整顿年。制定或修订了15项规章制度,制度囊括局务工作的各个环节。制定《质监工作运行规则》共计48条,对局务工作运行进行了细密而又严格的规定;制定《党组议事规则》,使党组对重大事项的决策和执行更加科学、民主;制定《礼仪规范》,目的是提升干部职工的综合素质和质监工作者的良好精神风貌。通过一系列制度的建立,促进了内部管理更加规范有序,提升了质监形象,促进了各项工作开展。