12月21日,上海市质监局召开大质检文化建设工作组会议,专题研讨上海市质监局机关文化建设实施方案。上海市质监局党委副书记、上海市质监局大质检文化建设工作组组长倪斌,上海市质监局副巡视员、上海市质监局大质检文化建设工作组副组长吴宝弟出席会议。
倪斌在讲话中指出,文化建设是软实力的提升,不能一蹴而就的,需要循序渐进,有策划、有主线、有贯彻的推进。而机关文化建设是质监文化建设的重要组成部分,关乎队伍形象,关乎履职能力。在机关文化建设中一定要以“外树形象、内强素质”为落脚点,聚全局之力,凝全员之智,做到“七个结合”:一是形式与内容相结合;二是整体与局部相结合;三是上下相结合;四是硬件建设与软件建设相结合;五是阶段目标与长远计划相结合;六是针对性与时效性相结合;七是内外相结合。
会议由上海市质监局党群工作处处长、上海市质监局大质检文化建设工作组副组长王雪芬主持,上海市质监局大质检文化建设工作组全体成员参加会议,并有针对性对市质监局机关文化建设实施方案的草案提出了修改意见。