河南省洛阳市质监局三项举措落实创先争优领导点评工作

　　河南省洛阳市质监局三项举措落实创先争优领导点评工作：

　　一是做到“三个明确”，强化点评要求。即明确点评对象，全系统29个党组织及所辖的全部党员干部均作为点评对象；明确点评内容，党员点评包括德、能、勤、绩、廉等内容，重点对工作思路、服务群众、发挥先锋模范作用等方面作出点评，特别是对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况以及存在的问题和不足进行点评；明确点评程序，采取当场议问题、集中评效果、整改抓落实等程序进行。

　　二是突出“三个结合”，完善点评形式。以“集中点评、个别点评、现场点评、随机点评、专题点评”五种点评方式为基础，将领导点评与洛阳质监事业发展相结合、与本单位本岗位工作实际相结合、与群众期盼相结合，进一步促进各项业务工作落实。

　　三是健全“三项机制”，注重点评实效。即建立台帐机制，洛阳市质监局机关各支部、分支机构党组织都制定了《洛阳市质监局创先争优活动领导点评表》和《党员创先争优活动领导点评表》，将每次点评情况进行详细记录，由点评领导审核签字后报洛阳市质监局创先争优活动领导小组办公室存档；建立落实机制，对洛阳市质监局领导提出的点评意见，由洛阳市质监局创先争优领导小组办公室负责整理汇总，向相关单位负责人及时反馈，并督促落实；建立奖惩机制，对工作成效明显、洛阳市质监局领导点评时受到表扬的基层党组织和党员，作为典型在全系统予以推荐，并纳入专项考核内容，在年度评先评优、待遇等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的党员干部严肃处理。