云南省楚雄州质监系统采取“四个结合”开展“创先争优”活动

　　云南省楚雄州质监局把“创先争优”活动贯穿于质监工作的各个环节，抓紧解决质监工作中存在的新问题，使全局“创先争优”活动与质监工作两促进、两不误，做到齐头并进。同时，以质监工作的优质服务取信于民，以优良的工作环境促进了全州质监事业的创新发展。

　　一是把“创先争优”活动与巩固扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。进一步拓展深入学习实践科学发展观活动和主题实践活动的成果，落实整改措施，加强制度建设，切实改进工作作风，提高机关工作效率，进一步增强责任感和使命感，树立质监干部、特别是党员领导干部可亲、可信、可敬的良好形象。

　　二是把“创先争优”活动与开展向身边的好人好事学习活动紧密结合起来。以他们为楷模，对照检查，找出差距，明确努力方向，制定相关措施，掀起“立足岗位比奉献，创先争优当先锋”活动热潮，使全局党员永葆共产党员的先进性，自觉遵守国家法律、法规和党的各项纪律。

　　三是把“创先争优”活动与加强全局党组织建设紧密结合起来。按照讲党性、重品性、作表率和“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，组织全局党员开展征求一次意见、做一件实事、走访一户困难群众的“三个一”活动，营造关心群众、干事创业的良好氛围。

　　四是把“创先争优”活动与加强质监干部队伍建设紧密结合起来。围绕把全局干部职工队伍建设成为政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的总体要求，以思想建设为根本，切实用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装头脑、指导实践，推动各项工作；以能力建设为关键，切实提高全局干部职工履行职责的能力和水平；以组织建设为基础，切实加强全局领导班子和干部队伍建设；以作风建设为重点，切实对全局质监干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督；以制度建设为保证，切实建立健全质监机关自身建设长效机制，为圆满完成上级下达的各项工作任务提供了坚强的组织保证。