福建省泰宁县质监局两大措施加强质监文化建设

　　福建省泰宁县质监局两大措施加强质监文化建设：

　　一是积极开展自我审视、自我挖掘的“创特色·增亮点”活动，各股室建立了本股室的股室文化和岗位文化，从精神、制度、行为、形象四个层次，机关、股室、岗位三个层级，不断丰富和拓展文化建设的内涵与外延。

　　二是充分挖掘文化管理的引导、激励、规范和辐射功能，并结合当地的客观县情和市级文明单位创建工作, 不断完善软硬件设施，以树立质监新形象、凝聚质监精神为核心，以“科学、公正、廉洁、高效”为准则，形成和谐有序的工作环境为目标，塑造具有地方特色的“讲学习、树形像、创亮点”的质监文化，推动了文化建设的深入开展。