以文化人 以文促检

　　加强文化软实力建设，已经被提升到国家发展战略的高度。这对于我们质检系统加强大质检文化建设，提升质检文化软实力，具有极其重要的现实意义和深远的历史意义。近年来，嘉兴检验检疫局（以下简称“嘉兴局”）主动适应嘉兴经济社会发展要求，按照全国质检系统“大质检文化”建设的统一部署，坚持“以文化人、以文促检”的思路，积极探索具有行业特色、地域特色和时代特色的嘉兴检验检疫文化，通过文化建设来提升机关凝聚力、执行力和创造力，烙下了一串串坚实的脚印。

　　精神文化——用核心价值理念感染人

　　文化建设，精神先行。嘉兴局自启动检验检疫文化建设之日起，就把提炼具有广泛认同感和强大激励力量的核心价值理念，作为文化建设的重中之重。按照“惠民、奉献、服务”的要求，相继举办了“中层干部论坛”、“青年论坛”、“机关精神大讨论”等主题活动，逐步形成了“把关严要求、服务零距离”的嘉兴检验检疫精神。精神必须物化为具体行动，才能落地生根。嘉兴局经过深入思考，从“检容风纪”抓起，从精神文明抓起，以此来提升干部职工的精气神。“规范着装大讨论”、每月两次不定期内务检查等等活动的开展，一股规范检容检貌的风气迅速传遍全局；深入推进全国文明单位创建，以此优化干部职工的精神风貌和文明素养；全面开展“红船先锋”创先争优活动，以此加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。目前，全局干部职工精神焕发，团结进取，优质服务，文明执法，展现了良好的检验检疫执法形象。

　　学习文化———用科学文化知识提升人

　　在推进大质检文化建设进程中，要注重将文化建设与学习型党组织建设、学习型机关建设相结合，在学习理念、学习载体方面进行深入探索，使学习成为一种自觉和习惯。坚持每月一次中心组理论学习，每周一次“学习日”活动。做强做优“读书征文”品牌，开辟专家讲坛，邀请相关专家教授进行党务知识、团务知识、文明礼仪、保密知识、法律知识、新闻写作、摄影技巧、交通法规、民族宗教知识等专题讲座；举办法律知识竞赛和检务岗位、实验室检测岗位技能比武，开展业务讲堂、调研成果交流、检测技术交流等活动，营造了比学、崇学的浓厚氛围。

　　文体文化———用文体活动凝聚人

　　为了活跃机关文化氛围，嘉兴局通过开展丰富多彩、群众喜闻乐见的文体活动，培养健康向上的兴趣爱好。先后建立了篮球、羽毛球、乒乓球、书画摄影、英语、棋牌、昆虫等兴趣小组，有95％的干部职工参与其中。精心编排节目《婚礼进行曲》参加浙江检验检疫系统文艺汇演，受到好评。参加市直机关“红传颂”合唱比赛，获得了二等奖。嘉兴局唱响“我们的节日”文化品牌，元旦举办“迎春扑克比赛”，春节举行联欢会，清明祭扫英雄园，端午联合共建社区开展包粽子比赛，“七一”在南湖重温入党誓词，重阳举办“爱在重阳”文艺活动。演讲比赛、拓展训练等活动也激发干部职工自觉融入到大质检文化建设的大潮中。体育一直是嘉兴局的强项，业余时间积极参加各项体育兴趣小组锻炼已成为全局干部职工的自觉行动。嘉兴局在训练场地、活动经费方面也给予了全面保障。趣味运动会、迎春健身跑，你追我赶，大家其乐融融。在系统和地方体育竞技中，每次都能摘金夺银，全面开花。2006年、2009年获得了浙江检验检疫系统职工运动会团体总分第一名，在市直机关的各类体育竞赛中，也取得了不俗的战绩。

　　廉政文化———用廉政理念约束人

　　“文化反腐”是党风廉政建设的一项重要任务，也是嘉兴检验检疫文化建设的重要一环。近年来，嘉兴局不断创新廉政文化建设载体，先后开展了廉政征文、廉政书画展、征集廉政警句格言、廉政知识测试和签订廉政公约等活动。精心设计制作了两块廉政文化展板参加市直机关廉政文化展，获得了二等奖。每逢重大节假日前夕，嘉兴局纪检组都会向干部职工发送廉政短信，温馨提醒干部职工廉洁自律。嘉兴局十分重视廉政文化氛围的营造，设立了“廉政文化长廊”，随处可见一条条勤政廉政名言和警句，提示干部职工时时牢记党和人民的嘱托，像莲花一样洁身自好，似翠竹般中贞外节。种种活动起到了“润物细无声”的作用，提高了干部职工的拒腐防变能力。