建设廉政文化突出三个横截面

　　近年来，检验检疫部门注重发挥先进文化的引领作用，在深入推进廉政文化建设的过程中进行了有益探索。我们认为，检验检疫廉政文化建设要着力关注其三个横截面。

　　理性面 检验检疫廉政文化建设首先要突出理性原则，从检验检疫部门实际出发，理性思考，理性分析，架构合理、管用的制度体系，并坚持以人为本、为核心，理性对待干部尤其是受到举报的干部。

　　理性建章立制，结合实际，着力提高制度的科学性。既要有宏观的框架体系，又要有微观的操作细则；既要明确正面的规定要求，又要明确违反规定的惩戒措施；既要有检验检疫特色，又要与国家法律法规相衔接。

　　理性对待干部，体现“惩前毖后、治病救人”的一贯原则。要按照小事说清、大事查清、没事澄清的思路，坚持查治与保护相结合，有问题就严肃认真地查处问题，无问题就理直气壮地保护干部，做到该宽则宽，当严则严，宽严相济。

　　刚性面 制度制定了、完善了，要取得成效，关键在执行落实。有制度却绕过制度，有程序却跳过程序，规定制度就会形同虚设，成为一纸空文，也就丧失其应有的威慑和惩戒的功用。所以，在检验检疫文化建设过程中，必须突出执行的刚性和力度。

　　领导带头要体现刚性。要敢于公开承诺，勇于接受监督，自觉做到标准更高一些、要求更严一些，严守思想防线，坚持纪律红线，把握道德底线。

　　执行落实要体现刚性，要把反腐倡廉制度执行情况作为单位考核评定的重要内容，维护制度的严肃性和权威性。

　　办案查处要体现刚性。要坚持原则、敢抓敢管，对群众反映强烈的重点、热点和敏感问题，要及时组织调查，对查实的问题，及时纠正并解决。

　　活性面 要突出群众性，体现多样性，增加创造性，不断提高廉政文化的亲和力、感染力和吸引力，不断彰显廉政文化的活力。一方面要扩大参与主体，最大限度吸纳群众参与；另一方面要拓宽创建载体。廉政文化建设要经常化、系列化、长期化，日积月累，长期进行，润物无声，潜移默化。要形成富有特色的廉政文化内容体系，挖掘、提炼出廉政文化精髓。要与大质检文化、党建文化建设等活动相结合，结合管用的老抓手，寻找有效的新抓手，大力开展一系列形式多样的活动，提高廉政文化的辐射力和渗透力。要充分发挥广播、电视、报纸和网络等各种现代传媒手段作用，不断丰富廉政文化建设的手段。

　　（作者单位：福建检验检疫局）