“三部曲”加快文化浸润

　　大质检文化的提出是全社会关注质量关注民生的产物，也是检验检疫部门“以质取胜、保国安民”国检文化的升华。文化的“内化于心、固化于制、外化于行”不可能一蹴而就，检验检疫人对大质检文化的理解和认同需要潜移默化，需要周围环境的浸润和影响。

　　加强宣传造氛围。检验检疫部门在“国检文化”建设中需要加强大质检文化内涵和外延的宣传，利用集中学习和自学、开展征文及集体讨论活动、建设文化长廊等形式使大质检文化深入人心。首先是加强对大质检文化的学习理解，检验检疫部门要将学习领会国家质检总局关于大质检文化建设的有关精神作为思想政治学习的重要内容抓好落实，可以邀请对大质检文化有研究的专家学者授课，发动干部职工利用业余时间学透大质检文化精神。其次是可以通过征文比赛、演讲活动等营造大质检文化渗透的氛围。另外还可以利用内部宣传媒体（如宣传窗、内部网等），开展大质检文化精神的宣传。

　　建章立制定规矩。大质检文化是意识形态领域的东西，但并非虚无缥缈流于形式，要发挥好文化的辐射和凝聚作用，检验检疫部门还需要建章立制，规范大质检文化的内涵外延，确立大质检文化在本单位的地位，制定发挥大质检文化凝聚力和号召力的具体措施。让无形的文化在有形的制度框架里更为有效地发挥出功能。要制定大质检文化建设的实施方案，并按计划认真实施。

　　实践同步显成效。在推动大质检文化融入人心的过程中，检验检疫部门可以采用开展体育竞技活动、签署合作备忘录、质检两局干部交流挂职等形式实践大质检文化，从而促动其深入人心。首先是促进质检系统内部工作的深度融合。在各地质监、检验检疫两部门签署合作备忘录的框架下，促进两部门队伍融合、加强资源整合、实现执法联合，切实形成“合心、合力、合作”的工作局面，增强全系统的凝聚力和战斗力，提升质检工作的整体水平。其次是促进质监、检验检疫系统内部间横向、纵向工作联合，进一步加强兄弟局之间的沟通与合作，相互学习借鉴经验和做法，建立更广泛的合作交流，传承特色文化，实现有效监管，促进工作质量的提升。还要加强与地方政府及部门的沟通，充分依靠地方政府，推动地方政府落实对质量安全负总责的责任，为产品质量安全工作提供强有力的保障；建立与涉外部门的合作机制，形成顺畅的联合执法机制，构筑牢固的保质量促安全之网。