江苏南通：创建一个奖项 带动一批企业

江苏南通市把市长质量奖作为当地经济转方式调结构的重要抓手

　　近日，在江苏省南通市政府召开的2010年南通市市长质量奖评审工作会议上，20名专家拿到了政府颁发的质量奖评审员聘书。评审专家委员会的建立，标志着南通市第二届市长质量奖评审工作正式启动。

　　在接受市长质量奖评审员证书的那一刻，专家许建平代表受聘的评审员作出了郑重承诺：在评审工作中，他们将坚持公开、公平、真实、科学和准确的工作原则，把真正卓越的组织评选出来。与此同时，拿到聘书的5名市长质量奖评审监督员也将开始履行工作职责，全程参与评审工作，为整个评审工作保驾护航。

　　据了解，去年是南通市开展市长质量奖评审工作的第一年，并首先在工业类企业中进行。在经过独立法人资格、经营时限、通过ISO9000和ISO14001体系认证、连续3年获得标兵企业、市内同行业前5位等8个基本资格条件的审查后，南通市参加申报的5家企业共有4家进入到现场评审阶段。在第二轮的筛选中，南通醋酸纤维有限公司“过关斩将”，以明显的优势夺得了南通市首届市长质量奖。

　　创建一个奖项，带动一批企业，这是南通市政府设立该奖项的目的。据介绍，为了推动全市企业不断追求卓越，今年，南通市政府在首届“市长质量奖”获奖单位南通醋酸纤维有限公司设立了该市首家“江苏省卓越绩效孵化基地”，并逐步开展创建市长质量奖经验交流等系列活动。在此基础上，还专题开办了首席质量官第二期高级研修班，与5家重点大企业集团和巨人企业首次签署“质量提升合作备忘录”，企业追求卓越绩效管理的成效正逐步显现。今年，全市共有南通正大等35家企业申报创“南通市质量标兵”企业，南通大东有限公司等4家企业申报制造业市长质量奖，南通烟草专卖公司等3家企业申报服务业市长质量奖。

　　南通市政府相关负责人强调，“市长质量奖”是南通市质量领域的最高奖项，奖项的授予必须首先体现出严肃性和权威性。评奖过程必须做到组织严密、标准严格、程序规范。具体要做到“三个更高”：评奖标准更高，做到“宁缺毋滥”；评审队伍素质更高，做到评审员“能进能出”；评审透明度更高，确保评审过程公开、公正。同时，各单位、各部门要把深入推进“市长质量奖”制度作为当前促进经济发展方式转变、推动企业质量全面提升、实现产业转型升级的重要抓手。充分发挥政府引导作用，通过市长质量奖评审工作的推进，在全市各类组织中推广实施卓越绩效管理模式；充分发挥企业主体作用，通过获奖企业的示范作用，带动全市企业向优秀企业看齐，主动实施卓越绩效管理模式。