基层质检文化建设不容忽视

　　大质检文化建设离不开质检系统上下的共同努力，而基层县级局的质检文化建设又最不容忽视。

　　县级局建设质检文化首先要确立先进文化理念，突出时代主题。建设质检文化就是要塑造一种积极进取、乐观向上、忠于职守和富有特色的团队精神，从而形成强烈的向心力、凝聚力和战斗力，促进整体工作的良性健康快速发展。同时要把贯彻科学发展观贯穿质检文化建设的全过程，立足自身实际加强政治理论业务学习，提高干部职工的整体素质，真正做到一切为了发展。

　　其次要丰富活动载体，培育和谐精神。建设质检文化需要通过开展各种健康向上的活动，不断创新活动载体、活动形式，使质检文化建设的内容落实到每名职工的行动上，培养其高尚的道德情操，激发其内在积极性和创造性。一方面要把“科学、公正、廉洁、高效”的质检精神发扬光大，另一方面要开展以培育质检文化、服务地方经济为主要任务的文明创建活动。

　　再次要确立制度规范，营造良好环境。建设质检文化离不开制度文化建设，机关行政管理、后勤行政管理、机关效能管理等方面的各项制度规范必须健全完善，使其配套自成体系，使全局干部职工逐步形成意识上的“自觉”，感情上的“凝聚”，工作上的“忘我”，促进机关作风的转变，为推动质监事业快速发展注入强大的内在动力。

　　（作者为河北省兴隆县质监局局长）