云南新规：企业必须配备质量工程师

12月1日上午10点，昆明卷烟厂质量管理部部长许瑞兵正在召集全厂各生产部门的负责人和质量控制人员开会，主题是学习云南省质量技术监督局和云南省人事厅联合下发的《关于进一步作好质量专业职业资格制度实施工作的意见》。

按照这个文件的规定，许瑞兵算了一下，到2010年，昆明卷烟厂应该要配备40个中级质量工程师、100个初级质量工程师。而厂里现在只有4名中级质量工程师。按说差距挺大，可许瑞兵认为，“我们厂工作开展得比较晚，不过还有5年呢，我们有信心达到要求！”

和昆明卷烟厂一样，云南省的各个企业在11月里也都收到了这份文件。文件中对不同规模的企业在质量工程师人数上提出了不同的目标———“年销售额在10亿元以上的企业或中国名牌产品生产企业应具有高级资格人员不少于5名，中级资格人员不少于10名；年销售额在10亿元以下1亿元以上的企业或云南名牌产品生产企业应具有高级资格人员不少于4名，中级资格人员不少于8名；年销售额在1亿元以下或规模以上企业应具有高级资格人员不少于3名，中级资格人员不少于5名；争取在5到10年内，我省所有企业及有关质量管理人员达到全部持证上岗。”

云南省质量技术监督局质量处有关人士表示，出台这样一个文件主要是依据《云南省质量振兴纲要》中提到的“要把质量教育与培育企业文化联系起来”的要求。省质量技监局希望通过这个文件来提高云南企业对质量工程师资格考试的重视程度，同时也为云南企业提高自身质量水平做好基础工作。“在中国名牌产品评价标准细则中，企业是否拥有质量工程师也是评分标准之一，所以企业多培养质量工程师也能为中国名牌产品评选多加分。”至于对规模不同的企业实行不同的标准，质量处透露这是依据企业需要来制定的，“应该可以满足企业发展的需要”。

记者了解到，截至2005年10月，云南省共有近5000人报名参加质量工程师考试，781人通过考试（初级资格240名，中级资格541名），“按照国家质检总局的统计，我们省的参考情况在全国处于中等水平，在西部各省还是比较靠前的。我们希望能够通过企业和政府的努力，在“十一五”期间，让我们省的质量工程师考试情况再上一个新台阶，为云南省整体质量水平的提高起到推动作用。