国家质检总局大质检文化建设工作组召开第一次会议

　　6月8日，国家质检总局大质检文化建设工作组召开第一次会议。国家质检总局副局长、大质检文化建设工作组组长支树平出席并讲话，国家质检总局各司局相关负责人参加了会议。

　　支树平强调，建立大质量工作机制和建设大质检文化，是质检总局党组和王勇局长经过广泛调查研究，在充分吸收基层经验的基础上提出的战略性宏观性决策，对于促进质检事业的发展具有十分重要的意义。大质检文化建设工作组的第一次会议，主要任务是审议2010年大质检文化建设的工作任务和责任分工。

　　支树平要求，工作组要做好大质检文化建设的具体组织工作：一是增强主动性。大质检文化建设是质检事业发展的良策，总局成立了领导组和工作组，工作组所有组成单位和成员要把这项工作作为一件大事，主动担负起责任，主动参与，主动思考，主动奉献，把建设大质检文化与业务工作同步谋划、同步部署，按照工作任务分解表的要求，认真抓好贯彻落实。二是增强创造性。推进大质检文化建设，不能停留在一般性活动层面，要提炼出深层次的思想，要深入研究大质检文化的内涵和外延，然后在此基础上开展各类源于工作生活、高于工作生活并具有创造性的活动。支树平说，要从质检工作实践中去提炼、加工和创造，从理论到文化到工作层面的各项内容，包括法制文化、科技文化等等，都在其中，构建一个覆盖质检工作各层面的文化体系。要深入研究质检工作的个性和特点，紧扣“以质取胜、保国安民”的核心理念，通过不同的文化形态，展现大质检文化建设成果。三是增强协调性。大质检文化建设在一个“大”字，体现了融合性、协调性。工作组各成员单位都要搞好协调配合，分工不分家，建设一起抓，要为质检系统做出榜样，成为典范。

　　支树平希望工作组所有组成单位、组成成员，要到基层挖掘吸取好的经验与方法，整整家底，找找聚焦点、结合点，不断完善工作方案，创出工作成果。

　　会上，大质检文化建设工作组各成员就2010年大质检文化建设工作任务分解表进行了研究和讨论。