安徽省蚌埠市质监局强化督察强力推进政风和效能建设

　　近日，安徽省蚌埠市质监局成立了行政效能和作风纪律督察组，制定《行政效能和作风纪律督察方案》，定任务、定标准、定责任，以督察为手段，强化措施，强力推进质监部门政风和效能建设。按照方案要求,将组织督察队,在全年有序开展对蚌埠市质监局机关及各直属单位遵守工作纪律、工作效能以及规范执法和服务行为的督察活动。

　　一是量化标准，严格开展“五项督察”活动。“五项督察”活动的内容是：对重要业务、重大工作事项以及专项整治工作开展督察活动；每季度对各直属单位开展工作纪律检查，对局机关工作纪律每月抽查；按季度对行政执法件、行政许可件、检测报告、投诉办结件进行回访调查；开展走访企业、政行风监督员、人大代表、政协委员活动，对征求到的意见提出整改措施，督促办理；调查核实企业和群众投诉的拖延不办、服务不热情、效率低下以及不廉洁等问题。

　　二是明确责任，形成工作机制。实行“局班子统一领导，各单位组织实施，纪检监察部门组织协调”的行政效能和作风纪律建设领导体制，形成“一把手负总责、分管领导各负其责、各单位负责人具体抓落实，纪检监察部门组织督察”的工作格局。

　　三是惩奖并行，注重督察结果的处理和运用。对发现的轻微问题，由本人立即纠正或单位自行整改；对发现有倾向性、苗头性的问题，或者有可能产生重大影响的问题，责令本人做出整改检查，相关单位限期拿出整改意见；对发现的重大问题，按照安徽省质监局、蚌埠市政府以及蚌埠市质监局有关规定，予以处理，并记入该单位及有关责任人年终考核相关扣分项。在年终对作风建设和效能建设优秀单位予以表彰。