嵊泗检验检疫局廉政文化建设综述

　　“廉能正身、正能树威”。一走进嵊泗检验检疫局，一股廉政文化清风扑面而来：郑重的廉政承诺，苍劲的廉政书法作品，醒目的廉政警句格言，形成了丰富的廉政文化长廊。近年来，随着嵊泗局的发展，局党组更加重视机关廉政文化建设，把它作为一项重要的政治任务来抓，贯穿于检验检疫事业发展的始终。嵊泗局通过廉政理念培养、廉政载体创新、廉政制度建设等途径逐渐探索出了一条独具特色的廉政文化建设之路，全局上下“文化促廉、廉政兴检”的氛围日益浓厚。

　　以先进的理念促廉

　　理想信念是一个人思想和行动的“总开关”。嵊泗局结合本局实际，总结性地提出了“为民、务实、清廉”的廉政理念，并贯穿到廉政教育的每一个过程和环节。

　　局党组定期组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，积极参加反腐倡廉专题理论学习，局党组书记每年自己授课讲廉，并在全局形成逢会必讲廉政的氛围。在全局范围内，每年组织干部职工观看勤政廉政事迹宣传片，观看反腐题材影片，组织党员干部前往爱国主义教育基地和廉政教育基地参观，抓好廉政教育工作。同时，定期邀请嵊泗县纪委、检察院、党校等有关专家为全局干部作廉洁从政专题报告，2009年通过科级干部廉政知识考试、“纪律教育月”等活动进一步巩固学习成果，使全体干部职工尤其是党员干部真正懂廉、倡廉。先进的廉政思想、理念为干部职工树立反腐倡廉的思想观念起到了很好的导向作用。

　　以有效的载体助廉

　　为让廉政文化成为一种大众主流文化，机关廉政文化的建设必须以全社会为广阔舞台，紧贴生活，贴近群众，被全社会了解、接受和认可。为此，嵊泗检验检疫局以各种活动为载体浓厚机关廉政文化氛围。

　　通过开展征文、演讲、知识竞赛、廉政格言警句征集等各类寓教于乐的互动式教育活动，向广大干部职工展示具有检验检疫特色的廉政文化；以“读书月”活动为契机，向中层干部赠送《从政提醒》小册子，让广大干部职工时刻紧绷廉政这根弦；结合“国庆”，专题组织开展唱爱国歌曲、升五星红旗和廉政书画摄影展，在爱国情怀中深化廉政思想；元旦、春节等假日给干部职工发廉政短信，防止各类“节日病”的发生……丰富多彩的群众性廉政文化活动的开展，使嵊泗检验检疫局逐渐形成了全方面廉政建设格局，廉政文化真正深入人心。

　　以长效的监督机制保廉

　　固本必须强基。嵊泗检验检疫局党组深刻理解这句话的含义。为此，嵊泗局把廉政制度建设作为反腐倡廉工作的基础。每年年初，通过签订“党风廉政建设责任书”层层分解党风廉政建设责任，形成了党组书记负总责，党组成员分工负责，部门领导各负其责，全员参与廉政建设的合力机制。每年，局党组书记亲自召开全年党风廉政建设工作会议，明确职能部门，落实工作任务。局纪检组长抓科级干部的廉政教育，通过科级干部任前谈话、任中检查等措施切实加强对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁自律。近年来，嵊泗局还进一步健全了对检验检疫敏感岗位和一线检验检疫人员的监督制度，全局副科级领导干部廉政档案制度也日益完善。

　　经过探索，嵊泗检验检疫局形成了外延式的监督机制。每年定期召开“贤内助”座谈会；聘请企业和社会各界的行风监督员；从2008年开始与地方检察院建立了预防职务犯罪协作机制，与地方人大建立了执法监督机制，减少和预防违法或不当的行政执法行为的发生。

　　经过不懈努力，嵊泗检验检疫局机关氛围更加和谐，队伍更加稳定，干群关系越来越密切。嵊泗检验检疫局建局以来未发生一起违法违纪案件，嵊泗局的廉政文化建设工作得到了地方政府、浙江检验检疫局的充分肯定。今年1月，嵊泗检验检疫局被评为浙江省廉政文化先进机关示范点，树立了浙江检验检疫系统廉政文化建设的典型。