聊城检验检疫局内外兼治促行风

　　日前，面对新形势和新任务，聊城检验检疫局立足实际，以提升全员素质为关键点，多措并举，积极作为，扎实有效推进行风建设，取得了明显成效。

　　抓教育，端正行风。聊城局把干部职工的权力观、廉洁自律和检验检疫职业道德教育放在首位，通过集中学习、参观警示教育展播等行之有效的方式，多打“预防针”，常敲“警示钟”，不断提高干部职工加强行风建设的意识和能力。

　　抓培训，促进行风。聊城局把提高干部职工队伍综合素质作为加强行风建设的基础，以素质提高促行风转变，以行风好转促形象提升。该局把作风纪律教育培训作为全员培训的重要一环，从日常行为规范和工作的一点一滴着手，狠抓纪律作风整顿和日常行为规范。

　　抓整顿，改进行风。聊城局结合作风纪律月活动，列出了干部队伍在政治纪律、组织纪律、法制纪律、廉政纪律、服务纪律等方面经常出现的35个问题，逐项制定了整改措施和考核细则。要求干部职工结合本人实际找差距、查问题、抓整改、促提高，着力解决在思想作风、服务发展、依法行政、廉洁自律等方面存在的问题。

　　抓关键、巩固行风。聊城局从转变服务态度、优化服务环境、提速增效等方面着手，创新服务方式，努力实现“零距离、无间隙”；切实规范行政执法行为，严格限制自由裁量权，严格落实执法过错追究制，努力实现“零违纪、无瑕疵”；认真听取服务对象意见建议，及时反馈意见，坚决杜绝敷衍塞责、推诿扯皮行为，努力实现“零耽误、无偏差”。