山东省青州市质监局多角度深入开展“双基建设”

　　规范基层管理，加强基础建设是夯实质监事业发展的基础，是提升质监部门监管服务水平的根本途径。山东省青州市质监局作为全省质监系统十七个试点局之一，在抓好各项业务工作的同时，始终把“双基”建设作为工作的重点来抓，全局范围呈现出“精神奋发向上、工作务实创新、环境文明和谐、事业科学发展”的良好风貌。

　　一是做好试点工作，做双基建设的“领跑者”。青州市质监局把试点工作作为“一把手”工程，成立了 “双基”工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，迅速推进县级局金质系统试点工作；对各科室网络、微机使用情况进行调查，汇总各科室目前微机、网络存在的问题和不足，利用2周的时间将各科室的微机进行更新，同时对全局局域网建设完毕，为系统的全面铺开运行，奠定了坚实基础；在业务梳理基础的上，对原有各种档案材料集中进行分类整理，对原始档案缺失或档案记录内容不全的材料进行补充采集，并提早入手，开展原始数据微机录入工作，并且每周调度各单位数据录入工作进展情况并进行通报，保证省局软件到手后能够立刻开展工作；近日，青州市质监局作为潍坊试点局代表参加了“山东省金质县级局综合管理系统”综合管理员培训，经过全局人员的积极努力，山东省金质县级局综合管理系统已经搭建完毕，并且进行了针对该系统的全局集中学习，目前，各项工作正全线铺开，青州局全体工作人员争取第一时间、第一质量、第一水平的完成双基采集工作，做好试点局的模范带头作用，保证双基建设上水平、出成效。

　　二是融入地方经济发展，做经济发展的“辅导员”。营造县级局建设良好外部环境。青州市质监局坚持“与政府同步调、与企业共发展”的工作理念，一方面，主动向当地党委政府汇报请示工作，主动邀请地方领导到质监局视察指导工作，赢得了地方党委政府对质监工作的理解和支持，也极大地提升了质监部门在地方党委政府工作中的位次和心目中的分量；由青州市质监局筹建的装载机省级检测中心，得到市委、市政府的大力支持，无偿划拨土地30亩并给与政策性倾斜。另一方面，积极发挥部门职能，全力以赴帮扶辖区企业发展。继续深入推进质量兴市战略，努力帮助企业在人员培训、化验室建设、厂房改造、标准化、计量管理、产品升级等方面提供有效服务，提升企业的基础管理水平，提高企业产品质量和市场竞争力，帮扶企业争创名牌产品和省长质量管理奖；建立和完善名牌和标准化的奖励机制，鼓励企业申报标准化良好行为企业，申报食品标准化示范项目，帮助企业创造出质量过硬、叫的响的品牌；大力实施民生计量放心工程和能源计量保障工程，帮助企业提高自身管理水平，加大区域监管考核力度；围绕青州的地方特色产业和行业，吸收和学习国外先进的质量管理理念和方法，探寻新的工作方法，建立新的工作机制，使质监工作真正融入地方经济发展，切实促进地方经济发展。

　　三是加强技术机构建设，做企业发展的“技术员”。在开展“规范基层管理、加强基础建设”活动中，青州市局以技术机构检验检测能力为切入点，不断加强实验室能力建设，着力提升检验工作水平，提高质检服务企业发展的能力。该局采取“请进来、走出去”的办法，努力提高“两个中心”的检验检测水平；青州市产品质量监督检验所一次性通过了计量认证和审查验收310个产品、147个参数的1633个项目，共457种产品的检测能力，在山东省县级质检所中名列前茅，获得首批县级实施检验方法认证的检验机构的资质认定证书；围绕青州的地方特色产业和行业发展的特点和需要，山东省装载机检测中心也即将落户青州，不断扩大技术机构服务地方经济发展的范围，引领产业集群的良性发展。

　　四是深入开展学习培训，做不断进步的“学习者”。每周四下午，以自学和集中学习相结合的方式组织全局干部职工进行业务知识学习，促进全局干部职工相互学习，共同提高，形成了“比学赶超帮”的浓厚学习氛围，使干部职工练好内功，提升素质；针对职工计算机操作水平、网络水平较差的情况，与益都卫校计算机培训中心联系接洽，根据“山东金质县级局综合管理系统”各业务管理模块的要求，精选了一套综合性较强的培训教材，制定了详细的课件和培训计划，安排了12课时的计算机操作应用技能专项培训；山东省金质县级局综合管理系统到位后，在全局范围再一次开展电脑知识培训，重点针对软件内容进行了系统学习，并将“双基建设”数据采集工作分解落实到人，进一步加强对企业数据采集力度，做到每一个企业都有资料，每一个产品都有信息，每一次巡查都有记录；将学习情况纳入目标管理考核系统，对学习的整个过程进行全方位监督，随时予以考核督促，以强有力的监督制约机制保证全员都能熟练掌握计算机基础知识和操作应用技能，确保“人人参加学习、人人得到提高、人人考核达标”。

　　五是加强机关作风建设，做廉政机关的“守护者”。利用办公楼大厅、楼道、楼梯、宣传栏等有限空间，建立起“廉政文化长廊”、“职工学习园地”，深入开展廉政文化建设；组织全局干部职工观看廉政文化教育片，播放论语讲座和反腐题材的电视剧、文艺节目，观看腐败案例电教片，开展讨论会，剖析成克杰、胡长青、程维高等典型案件形式，积极开展廉政文化教育；建立健全党风廉政目标责任制考核和责任追究机制，做到党风廉政与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩的“五个同步”，全面落实岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制等行政效能制度，落实廉政建设主体责任；通过明察暗访、领导督查、跟踪查访以及对辖区企业抽查回访等形式，进一步加大监察工作力度，结合对被处罚企业的回访制度，及时了解执法人员的工作态度、办案质量和廉政纪律情况等。严肃查处乱办班、乱收费、乱发牌、乱评比、乱执法等 “五乱”行为以及到企业“吃拿卡要报”等违法违纪行为，加强行政监察，建立健全廉政保障机制。