为“黑板报明星”叫好

　　笔者随工作组到某口岸一线窗口调研，看到了一块黑板上醒目的“每日明星”4个字。据了解，这是今年防控甲型H1N1流感以来形成的一种激励制度。现在许多基层单位都坚持了这一做法，即根据每天各值班小组工作人员的工作情况进行讲评和公布。事不求大，点滴皆可，哪怕是小小的“亮点”也给予几句简短的评价，如“服务态度好”、“业务水平有进步”、“学习体会质量高”等等。黑板报一天一换，繁简视情而定。在营造教育氛围的同时，也接受社会各界的监督。

　　小小一块黑板报，让笔者眼前陡然一亮，禁不住为基层这一举动拍手叫好。与那些形式花里胡哨、内容照搬照抄的应景宣传广告相比，它显得朴实无华。坚持文化兴检，发挥教育功能，强化激励机制就是要察人于细微，发掘职工的优点和长处，并运用多种形式及时予以表扬。这往往比讲那些不着边际的空道理管用得多。

　　当大典型难，当“黑板报明星”却是稍加努力就可做到的。评选“黑板报明星”，将每个人“全面过硬”的远大目标分解成许多“跳一跳、够得着”的小目标，这是一种智慧，值得大家学习。