记绥芬河检验检疫局党总支

　　绥芬河检验检疫事业的雏形始于20世纪40年代。1999年，绥芬河检验检疫事业进入了新的发展历程，原绥芬河进出口商品检验局、动植物检疫局、卫生检疫局合并组建为绥芬河出入境检验检疫局。从此绥芬河检验检疫局以崭新的面貌登上了历史舞台，新世纪的绥芬河检验检疫人开始书写崭新的历史篇章，党旗在国境口岸高高飘扬。

　　扎根边疆，特殊时期艰苦创业

　　1948年，新中国成立前夕，绥芬河商品检验机构的雏形——中苏联合化验室成立，这就是最早的商检机构。1959年，绥芬河卫生检疫所成立。1965年，绥芬河动植物检疫所成立。从“三检”成立到1978年，这个特殊的历史时期，不仅为刚刚开展的检验检疫工作提出了新的课题，而且也时刻考验着代表党和国家行使为国把关这一神圣职责的创业者们。

　　1948年1月，为了维护中国对苏贸易的合法权益，避免苏方因降等压价继续给中方造成损失，经中苏双方协商，在绥芬河和满洲里分别成立了中苏联合化验室，对输苏粮谷质量共同检验把关。当时，在绥芬河的检验员仅仅有6个人，却承担着大量的出口粮谷检验任务，他们以其高度的责任感和公正、准确的检验结果维护了贸易双方的合法权益，保证了输苏粮谷的顺利出口，换回了大量的东北解放区急需的民用和军用物资，充分展示了在中国共产党领导下的检验检疫人不辱使命的卫士风采。

　　从1949年新中国成立到1979年改革开放，30年间，绥芬河检验检疫人面临的始终是人员少、任务重、条件差的艰苦局面。办公用房和物质供应非常紧张，检测和监管手段更是严重不足，经费长期得不到保障。但是，绥芬河的老检验检疫人紧紧依靠坚强的党组织，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，硬是凭着自力更生、艰苦奋斗的革命乐观主义精神，克服了各种困难，开创了绥芬河检验检疫事业。他们在干中学，在学中干，摸索并积累了丰富的技术和经验，以高度的责任感承担着为国把关的使命，为检验检疫事业打下了坚实的基础。

　　改革开放，铸就新的辉煌

　　1979年改革开放后，紧闭的国门逐渐打开，边贸大潮开始在这个昔日小城风起云涌，绥芬河检验检疫人也迎来了自己的春天。自1978年到1999年的20余年的时间里，绥芬河检验检疫人在党组织的正确领导下，业务建设、队伍建设、廉政建设齐头并进，各项业务指标不断创造历史新高，实现了口岸基础建设和科技应用提挡升级，促进了口岸发展繁荣。

　　围绕提高服务质量、改进工作作风，绥芬河检验检疫人再次发挥老一辈检验检疫人吃苦耐劳的光荣传统和党组织的坚强堡垒作用，共产党人冲锋在前，勇挑重担，为口岸争光添彩，展现了文明、畅通、廉洁、高效的国境口岸形象。20年来，绥芬河检验检疫人认真贯彻落实国家的方针政策，把关能力不断提高，服务意识不断增强。逐步建立健全了法律法规和各项制度，出台了一系列服务经济、促进发展的政策。随着我国经济的复苏和发展，“三检”事业也逐渐发展壮大起来。特别是1992年绥芬河被批准为延边开放城市后，绥芬河检验检疫事业随着地方经济的发展，步入了快速发展的轨道，检验检疫队伍不断壮大，检测设备投入逐渐增加，检测能力逐渐增强，各项工作屡创佳绩。

　　科学发展，谱写壮丽乐章

　　1999年，绥芬河商检、动检、卫检合并，组建了绥芬河出入境检验检疫局。局党组高瞻远瞩，审时度势，以海纳百川的大胸襟和开拓进取的大气魄，制定了绥芬河检验检疫事业的发展战略和治局理念。“三检合一”后，局党组提出了在管理水平、把关服务、检测实力、队伍素质和对外形象方面争创“五个一流”的中长期发展目标。全局干部职工团结一心，锐意进取，在改革发展的广阔舞台上建功立业、创造辉煌。

　　经过10年的发展壮大，干部职工素质不断提升，党员占68.2%，大专以上人员占98%，中级技术人员占46%。一支年纪轻、学历高、素质好、技术精的队伍成为事业发展的支撑。自2000年起，该局相继被国家质检总局4次授予全国检验检疫系统先进集体；局党总支3次被国家质检总局授予全国质检系统先进基层党组织；2005年被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号；连续9年获绥芬河市“优质服务最佳单位”光荣称号。

　　该局面对责任大、任务重、要求高的新形势，不断创新工作模式，首开进口木材国内站区帐幕熏蒸除害处理方法，受到了国家质检总局的肯定和推广；在全省系统内首开电子视频监控系统，覆盖整个陆路口岸货检、旅检、站区、通道、货场等所有地点；首开进境列车全自动放射线检测系统和全自动消毒系统的应用；首开对出入境车辆实行一卡式电子化监管；启用自主研发电子合同管理软件；对企业实行诚信分类管理，保证出口产品的质量；开通直通式报检业务，缩短了报检流程；与产地局广泛建立沟通协作机制；对货物检验检疫实行快验快放。为实现“提速、减负、增效、严密监管”的“大通关”建设目标不断努力。

　　局党总支在工作中非常重视树立典型，在优秀共产党员“传、帮、带”示范作用下，全局各项工作开展得红红火火。党员的模范带头作用促进了各项工作健康发展，通过开展主题党日、和谐机关大讨论、岗位大练兵、百日纪律作风大整顿等活动，干部职工的思想道德水平、业务能力明显增强。局领导带头落实党建工作，明确班子成员抓业务、抓党建工作一岗双责，建立了一级抓一级的党建责任体系。局领导班子以普通党员身份参加所属支部的活动，有力促进了党建工作目标责任的落实，党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用日益突出。2008年5·12大地震发生的第二天，全局党员干部自发捐款两万余元，成为全市第一家捐款的机关和事业单位。局党总支倡议成立的爱心助学基金会，每年自发捐款上万元，资助多名贫困学生完成学业。在抗击非典、高致病性禽流感、甲型H1N1流感、产品质量和食品安全专项整治等活动中，处处都有共产党员的身影。

　　与共和国几乎同龄的绥芬河检验检疫事业的60年，是一部艰苦奋斗、无私奉献的创业史，是一部前赴后继、呕心沥血的建设史，更是一部团结拼搏、继往开来的发展史！新的历史时刻开启新的发展征程，以人为本谋发展，把关服务促和谐，绥芬河检验检疫人将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加顽强的作风和更加过硬的水平，继续为打造一流的国境口岸续写新的篇章！