兴泰发电：量体裁衣培训新员工

　　为使新员工尽快熟悉公司的生产情况，从今年8月份开始，河北兴泰发电公司针对新员工特点，量体裁衣开展培训。

　　该公司把新员工的入厂教育作为培训第一课，强化新员工对企业理念、发展目标、企业文化、安全生产等方面的教育，使他们对电力企业发展有了深入地了解和感知；有针对性地确定培训内容，有步骤地安排新员工接受企业管理制度、员工行为规范、安全教育、电力生产常识等相关内容的培训，在短期内使新员工系统地掌握必备知识；坚持学用结合的原则，开展岗位技能及技术知识培训，针对新员工专业、岗位、学历差异，制定不同培训计划；签订师徒合同，为新员工选择技能熟练、耐心细致的师傅，开展“一传一、一帮一、一带一”的“传帮带”活动，使新员工尽快掌握岗位专业技能；为新员工提供成长平台，提供外出学习培训和到厂家实习的机会。