编者按:8月5日,中山检验检疫局结合深入学习实践科学发展观和纪律教育月活动,举行了一场“和谐杯”演讲活动。
9位来自基层一线的同志畅叙了身边大量真实感人的事迹,多层次多角度诠释了检验检疫工作的酸甜苦辣,抒发了基层一线同志爱岗敬业、献身检验检疫事业的美好情感,交流了与企业共克时艰服务地方经济发展的经验,与大家分享了在携手共建和谐家园中的感受。
演讲引起了大家的共鸣,得到了大家的肯定,也激励着大家比学赶超,以更好的精神状态和实干精神,践行广东检验检疫局党组倡导的“家和万事兴”治局理念,继续书写“国门卫士”的热血忠诚。本版现选登6位同志的演讲文章,以飨读者。
爱岗敬业促发展 真心服务赢笑脸
动植物检验检疫科科员 房 华
一线检验检疫人员要做到“出入有境,服务无境”,就应践行“家和万事兴”的治局理念,遵循“和谐执法”的基本原则,忠实地履行职责。这样,我们梦寐以求的和谐就能实现。
把构建和谐从心里想移到手中做,从嘴上讲搬到肩上担,就是我们这个团队的真实写照。在经历2008年太多惊喜和苦难后,又遭遇了国际金融风暴。鱼价降!猪价降!菜价降!农民生活、农村稳定、社会和谐成为关注话题。中山作为重要的供港澳鲜活商品基地,若供应受影响,必将影响港澳的繁荣与稳定,这是大事情!
关键时刻,中山检验检疫局党组紧急部署,调查研究,8条、6条、9条帮扶措施相继出台。全局紧急行动起来,一刻也不怠慢。一对一帮扶企业,从设计、施工、管理到检验,精心指导,倾情服务,手把手教,直到学会为止……
顶着烈日,到田间进行基地备案指导、监管,测量卫星地图。罗诗龙围着2000多亩的鳗鱼场走了近3个小时,全身都湿透,腿也被划破了,没有叫苦;黄裕源到蔬菜基地测量累到几乎休克,仍坚持工作;兽医古汉松牺牲休息时间帮企业找合格鸭场;新同志潘星承担了繁重的抽样和监管任务,无怨无悔……
在码头,中港办和小榄办的同志下班后还在检疫、加封,365天风雨无阻;在车场,坦洲办的同志深夜为供澳蔬菜监装,无法与家人团聚,石岐办的同志一早就为运鱼车查验、放行,天天如此;技术中心同志长年加班检测,超时工作,高工李蓉、工程师张静等多名同志累倒在岗位上……
这样的例子在中山局实在太多、太多!
这就是我们的团队:一群没有豪言壮语,没有丰功伟绩,默默无闻的中山检验检疫人!
有人问:你们到底为了啥?中山检验检疫人以忠诚和奉献作了无愧于时代的回答:为了中山的企业,为了失业的工人,为了外贸的发展,为了社会的稳定,为了港澳的繁荣。一句话,为了和谐!
中山检验检疫人把共建和谐当作自己的责任和义务!日复一日,月复一月,年复一年,他们微笑时时甜,激情天天新,贡献年年多!
中山出口农产品质量稳定,逆市飘红,1~6月,水产品出口同比增长120%多,出口蔬菜、塘鱼等商品大幅增长,鲜活海产顺利输台,活虾开始供澳。培育出口农产品企业5家,出口势头强劲,成为新的增长点。新增农产品基地7个,面积6500亩,出口后劲大大增强。
简化13类农产品报检资料效果明显,68种近6成的资料被减掉。塘鱼监管模式改革取得突破,抽样减少一半,缩短检测周期7天以上,供澳塘鱼直通放行,通关再次提速。
在经济的严冬里,中山局为企业送去的是春风和温暖。中山水产品出集团何总向我们反映:由于中山局的及时周到服务,水产品出口不降反升,效益良好,为企业赢得了战胜危机的时间和空间。何老总脸上露出了笑容。民众养鱼户林老板说:全靠你们的服务,使我走出了困境,看到了希望。
每当回顾起这一项项工作,想起那一张张笑脸,这一刻,我心中感慨万千:我们的工作,我们的努力,值!虽然我们失去了许多与家人团聚的美好时光,虽然我们付出了无数的汗水、眼泪与辛劳,甚至把青春和热血都献给了热爱的事业!但我们收获了成功的喜悦,赢得了尊重与笑脸,共建了社会的和谐!
在此,我要自豪地说,检验检疫官光荣!
激情,在防控甲型H1N1流感一线
中山港办事处聘用人员 戴 桦
激情是吹动船帆的风,没有风帆船就不能行驶,激情是成功的动力,没有动力工作和事业就难有起色。
2009年,在突如其来的甲型H1N1流感疫情面前,作为国门卫士,我们全力以赴抓好各项防控措施。这一切不仅仅是责任感,更是对检验检疫事业的激情。美国著名作家爱默生说:“有史以来,没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”成功的事业必须全身心投入,而全身心投入,则需要发自内心的激情。
高昂的激情来自崇高的理想,高昂的激情来自强烈的责任感。我们是国门卫士,进了检验检疫的门,就是检验检疫的人。
在这非常时期,每一次检验检疫就如一场没有硝烟的战争。在这场战争中,中山港旅检一线感人的事迹层出不穷:旅检科的邓演同志顶着肠胃炎依然坚守在岗位上;梁献祥因疫情防控而取消与家人外出的计划;保健中心的叶道军、李世忠从早上9:00到晚上22:00连续工作13个小时,面对高强度的工作量和密切接触病患的危险,严谨细致、认真负责;技术中心岳巧云博士在参加突击队支援一线的同时,还肩负着筹建新的实验室工作,当其他突击队员在家休息时,她却放弃了轮休时间,为实验室的筹办工作奔忙着……
无数个夜晚,旅检科办公室灯火通明……大家没有人因为危险而退缩,也没人因为害怕感染而离岗。自防控工作开展以来,中山港旅检科的同志坚守在全国第三大水路口岸共检查出入境旅客16万余人,截留体温超标复测人员4000余人,送医院观察50人。其中6月27日截获中山市首名输入性甲型H1N1流感确诊病例,中山局也成为广东局辖区第四个截获甲型H1N1流感确诊病例的分支局。正是这种爱岗敬业、默默奉献的精神激励着每一个工作人员以高度的工作责任心投入到疫情防控第一线的工作中,才取得了阶段性的成效。
在工作中培养激情,在激情中愉快工作,提高的不仅仅是工作质量,而且还有人生的境界,做人的价值。虽然每天重复着相同而单调的工作,被旅客误解,抱怨、责骂时有发生,但我们的国门卫士们深深知道自身的职责与荣誉,坚守岗位,微笑面对每一位旅客。在口岸,精神抖擞的他们、文明有礼的他们、严谨高效的他们,只要站在那里就是一道亮丽威严的风景线。激情工作成就着我们的事业,而激情的人生将使我们得以永恒。
敬礼!向所有坚守在口岸一线的检验检疫人!
将服务进行到底
食品检验科科员 汪 凯
“凡是服务到位的地方,就好管;凡是服务没做到的地方,都不好管。”作为检验检疫的基层工作者,在建设服务型检验检疫的新形势下,怎样才能跟上时代的发展,怎样才能实现角色的转变,怎样才能服务好企业呢?
服务企业能不能“皮笑肉不笑”?当我们看到一家家企业为了出货,着急的愁眉苦脸站在我们办公室等报告、等结果,我们能不能一边面带微笑地说着“请不要着急、我帮你问问看、请明天再来看看”等礼貌的话安慰着他们,一边心中想着“该做的我已经做了”事不关己高高挂起?不,服务企业绝不能这样!需要改变的不仅仅是我们的工作作风,更重要的是不墨守成规,积极创新。
面对这样的问题我们是看在眼里急在心上。解决日益增长的出口量与有限的检测资源之间的矛盾,让企业不再为检验周期而烦恼。我科多次开会讨论解决办法,决定开发一个对企业的质量体系运行情况进行评价和对企业产品质量历史检测数据进行动态分析的管理软件,成功投入使用后减少了我科三分之二的检测量,扩大了出口产品的监测范围,在有效把关的基础上大大地缩短了出口产品的检验周期,现在再也看不到企业排长龙等检测结果放行的现象。企业老板经常笑着对我们说:“以前我怕检验时间长不敢跟客户签交货日期,损失了很多订单,现在我是担心自己做不出那么多货来了。”
那服务企业能不能当“老好人”呢?下厂监管时,我们是不是随便在厂区里转上一圈,然后在企业办公室喝喝茶,做一个“老好人”,看到问题不提出,在企业老板笑脸相送的气氛中结束监管工作?不,服务企业决不能这样。
这样和和气气表面上是不为难企业,实际上是不作为,不愿帮助企业成长。我们自以为帮了企业忙,企业却在背后骂我们浪费他的时间,这是自毁形象。服务企业要敢于提问题、善于提问题,及时地帮扶企业解决问题。日常监管要有点穴的功力找出企业质量问题的症结所在,不要把自己等同于一个卫生检查员。
正是因为食检科对所辖近百家食品生产出口企业的多年督促,才帮助了企业在硬件设备及卫生管理方面不断的提升,不断的做大做强。这种不当“老好人”的工作态度和优秀的专业素质,在企业心中树立了我们检验检疫人廉洁队伍、实干队伍、专家队伍的形象,立信立威,使得企业服管,我们好管。
服务企业不是喊口号,也不是哪次轰轰烈烈的运动之后,它就完成了。服务企业要求我们持之以恒不断调研,不断学习,不断创新,敢于给企业提问题、善于给企业提问题、乐意为企业解决问题。不仅要在工作作风上转变还要在工作质量上不断提高,想企业之所想、急企业之所急,实实在在为企业办实事,把自己培养成一个为企业服务的专家。
让我们携起手来,将服务企业进行到底。
走进检验检疫的365天
古镇办事处科员 罗伟鸿
还记得去年的这个时候,满脸稚气的我,来到早有“中国灯饰之都”的中山古镇,成为中山局古镇办事处的一名公务员。刚进入工作角色不久,正当我谋划着职业生涯的蓝图时,连串的考验接踵而至,让大学时颇为自信的我,感觉既吃力又充满了挑战。
为了摸清出口“家底”,建立健全各类业务档案库,我一边学习SN档案标准,一边联系企业、加班加点整理材料、编目归档,3个月内把200多家主要企业的材料全部都整理出来。繁琐、细致、规范的基础工作磨练了我的耐心和严谨,全面系统的资料汇总又让我了解和熟悉了企业情况。
为了完成工作简报、新闻宣传稿和月报等,我曾在电脑前苦思冥想、绞尽脑汁,常被领导请去“喝茶”。但是不知不觉回头再看时,发现自己动起笔来已比过去容易了,语句条理通顺了,写作的思路也渐渐清晰起来。
忙碌的脚步像永不停歇的陀螺,而在每一次忙碌之余,我又陷入一种迷茫,难道说忙碌就是工作的唯一主线,难道说忙碌就是职业生涯的全部?难道说我已丧失了追求知识的热情?正当困惑不已之时,办事处给大家提供了“营养”丰富的“套餐”,采取自己讲、请人讲、岗位“传帮带”3种模式,推进系列培训活动,掀起比学习、比工作、比精神的热潮。课堂上,我们仿佛是一群如饥似渴的“小学生”,仔细地聆听着、记录着、思考着,汲取着来自知识殿堂老师们的馈赠,感受着生命一次又一次成长的洗礼。
“服务企业百日行动”中,一次又一次的规划,一件又一件的落实,从灯博会、绿博会,到骨干企业座谈会、灯饰标准专题讲座、推荐欧普争创国家出口免验等等……都有我和同事们忙碌的身影,都有我们呕心沥血的付出,这些以“公正、有序、和谐”为准则的出口把关工作,在为办事处获取支持,赢得荣誉的同时,也让我明白了检验检疫工作的价值所在。
从完善办事处基础设施,到前台检务工作规范化,再到内部管理制度化,一系列规划周密、进展有序、成效显著的工作,让我细细地品味了成长的滋味。成长离不开辛勤的劳动,成长离不开智慧的磨砺,成长更离不开和谐的氛围。因为干事,少了扯皮,少了是非;同样因为干事,多了提高,多了收获。正是这种紧张又活泼、繁忙又充实的和谐氛围,增强了我对职业生涯的自信,坚定了奉献检验检疫事业的决心。
回顾参加工作以来的365天,我为身处这样一个和谐、创业和富于活力的团队而感到荣幸。在这里,忙碌让我忘却了抱怨,压力让我忽略了劳累,“量体裁衣式”的学习实践活动,给了我战胜诱惑、疲惫和困难的勇气……在我成长的这片沃土里,周围这些质朴的基层工作者,无一不是在用辛勤的汗水,用扎实的工作,用克己奉公的精神,向我们展示检验检疫工作者的赤子忠诚,展示让检徽闪耀“灯饰之都”的顽强意志!
科技兴检助腾飞
技术中心工程师 朱春红
军旅十三载,转业时,战友送得最多的一句是“到了地方好好干”。
到检验检疫之后,安排到技术中心工作,而一同转业的战友们绝大部分都进入了国家公务员队伍。从市委办参观到市府办,再看看自己堆满五金器材的工作台,我突然感到自己迷失了方向。难道下半辈子就是拧拧螺丝,等着退休?与自己转业时的理想完全不符,离部队战友的期望似乎也越来越远了。
各级领导的教导指引了我,中山局的成长史、技术中心的奋斗史感动了我,同事们默默奉献的无私精神感染了我,让我为曾经的迷茫而羞愧,使我纠正了错误认识,获得了新的理想——那就是“立足岗位作贡献”。
在了解和经历了检验检疫应对一系列的质量风暴和疫情冲击之后,我更深深地感到它的责任。这是一处没有硝烟的战场,能成为一名光荣的检验检疫人是一名军转干部的无上自豪。技术中心作为检验检疫执法的技术支撑部门,有着举足轻重的作用。近年来,局里投入大量资金对技术中心实验室进行质与量的建设,实验室的建筑面积达5500平方米,仪器设备达640多台,价值3000多万元。中心日常开展的检验项目达1000多项,经认证认可的达685项,涵盖82类产品。局里还先后引进3名海归博士后和两名国内名牌大学博士。这一系列的举措从硬件和软件上铺就了一条科技兴检之路。
一流的检测设备、一流的检测队伍和一流的检测服务,引来了十几国驻华使节的啧啧称赞,得到了国家质检总局、广东检验检疫局领导的高度赞扬,也得到了地方各级领导的充分肯定,我们接待了兄弟局一批又一批的学习队伍。在技术中心工作,那是与高端人才为伍,与高端技术为伴,是局领导的器重,也是一名知识分子的荣耀。
正是这一群以博士、高工等为领队的检测人,立足于三尺检测台,默默地检测出一份份精确而又权威的报告,为中山产品走向世界和占领国际市场保驾护航,也使我们成功应对了三聚氰胺、孔雀石绿和二甘醇等各种突发事件的挑战,为地方、为企业作出了卓越的贡献。这里是无声的战场,平凡的岗位孕育着伟大的事业,能投身这样光荣的集体,我无上光荣。
朋友们,在这个良好氛围的舞台里,让我们携起手来,高举理想的旗帜,扬起信念的风帆,为地方百姓的安宁与幸福,守好国门把好关。
拥有和谐心灵 享受幸福人生
化矿轻纺科科员 李 珍
说起邱良炳同志,大家一定都不陌生。他是我们检验检疫系统的老先进。19年来,他捐款20多万元扶贫助学,在海南老家创办了第一个个人名义的教育基金会;他利用所学的科学知识,帮助家乡人民走上了共同富裕的道路。他常说:“我是乡亲们抚养大的孤儿,我的一切,都是党和人民给予的。作为一个人民的儿子,作为一名共产党员,我所做的还远远不够。”
在检验检疫工作岗位上,邱良炳也是一把好手。30年如一日,坚守在最前沿,多次检出多种危险性害虫,被同事们称为“捉虫专家”!一次,邱良炳从木质包装材料中检出二类危险性害虫,根据规定需要进行处理。货主忙着与邱良炳套近乎,不断打电话找人说情,还悄悄地把一个红包硬塞进他的口袋。邱良炳严正拒绝了红包,依法办事,处理了这批木质包装。
自从开始捐资助学后,邱良炳变得非常节俭。因为经历过贫穷,所以更加懂得珍惜财富。他的物质生活过得很清苦,但他的精神生活却非常富足。
我觉得邱良炳是幸福的,因为他的存在,有几百人改变了生活状况,改变了人生轨迹,过上了更加幸福的日子。他工作勤勉,多次被评为“优秀党员”和“先进工作者”,他得到了同事们的尊重和乡亲们的爱戴。在他看来,只有工作和帮助他人才是最重要的,也是最幸福的事情。
而有的人认为,大量敛财才是最重要的。追求财富,本无可厚非,但君子爱财,取之有道。通过自身努力合法创造财富的人,是我们敬佩的对象,也是国家走向富强的有功之人。
网上流传着一首《知足歌》:“思量疾病苦,健康便是福;思量灾难苦,平安便是福;思量饥寒苦,温饱便是福;思量牢狱罪,守法便是福”。
我们作为一名行政执法人员,更要树立正确的财富观和人生观。正确使用手中的权力,不辱肩上被赋予的责任。做一个像邱良炳那样的人,不为名利,一身正气;善良博爱,知足感恩,让心灵散发出和谐之美,让人生洋溢着幸福之光。
记得有一首温暖而美丽的诗,第一句是“从明天起,做一个幸福的人”。在这里,我也想说,从明天起,不,从今天起,做一个幸福的人吧!做一个像邱良炳那样拥有和谐之美的幸福之人。听好风长吟,看落叶知秋,给饥饿的乞讨者一块面包,为迷途的异乡人指路,用真心的祝福恭贺朋友的成功,向落难的人伸出援助之手。把春天般的真诚微笑送给前来办理业务的工作对象,把夏天般的热情话语送给知心的爱人,把秋天般的宽厚慈爱送给年幼的孩子,把冬天般的和谐宁静留给自己的心灵……