记莆田局“质量和安全年”活动中的党员们

　　今年以来，福建莆田检验检疫局党组将开展“质量和安全年”活动作为学习实践科学发展观的重要载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，上下一心，将各项工作做到了实处。

　　林光龙：使命感、责任感、危机感

　　在开展“质量和安全年”活动动员会上，莆田局党组书记、局长林光龙动情地说：“随着经济社会的发展，质量工作越来越重要，老百姓越来越关注，党和国家越来越重视，作为质量主管部门，我们要有使命感、责任感和危机感啊！”

　　为了解决出口烤鳗异地供货问题，他不辞辛苦，深入田间地头，到烤鳗厂、养殖场实地了解源头管理和企业需求，并及时上报辖区企业困难，经过多方协调，困扰莆田出口烤鳗的原料很快得到解决，莆田鳗鱼协会联名给莆田市委市政府写了感谢信，称赞莆田局来了一位会办事的好领导。进出口商品免验是我国出口商品的最高质量荣誉。林光龙把扶持出口企业获得免验资格列入他到任第一年的工作目标，亲自召开专题会议、制订计划、筛选企业、成立帮扶小组。功夫不负有心人，在他到任的第一年，帮扶辖区一家企业获得出口免验资格，实现了零的突破；第二年，第二家企业顺利通过了国家质检总局出口免验现场审核。类似的事例还有很多很多，到莆田局任职两年多来，他总是率先垂范，不辞辛苦地到企业排忧解难，尤其是受国际金融危机影响，今年外贸企业很不景气，许多企业都留下了他辛勤的足迹和汗水。

　　常年异地交流的经历让他习惯了以局为家的生活，今年6月，一向成绩优秀却因为生病无法如期参加高考的女儿急需父爱的关怀时，他却无法满足女儿的要求，只能心怀愧疚。

　　李建峰：给予比接受更快乐

　　从事鞋检工作一干就是16年，有人开玩笑说：“这么多年来，你连个窝都没挪，还真不如一只兔子”。他总是乐呵呵，胖乎乎的脸上充满着微笑，在繁重的业务面前从来没有退缩过，这就是莆田局轻纺科科长李建峰。轻纺科现有人员4人，今年1至7月，全科共检验出口鞋类33895批，人均日检验50批次，为了确保辖区出口产品质量，他克服人员不足的困难，把加班加点当“便饭”，把企业当“娘家”，三天两头“串一串门”，全身心地指导企业进一步规范管理，帮助企业提高质量意识和技术保障能力，更好地应对国外技术性贸易措施。

　　工作16年来，他从没休过一次年假。工作量再大、工作再苦再累，他都能咬牙坚持。他经常自我鼓励：我们的事业，需要的是手，而不是嘴。莆田鞋类出口不断蓬勃壮大，即使在国际金融危机肆虐的2009年，莆田辖区的鞋类出口货值仍然保持增长。10多年来，辖区出口鞋类从未发生一起因质量问题而遭国外召回事件。

　　卓玉芳：对事业要脚踏实地

　　食品科主任科员卓玉芳15年来，以强烈的事业心和高度的责任感，勤勤恳恳、默默无闻地工作，出色地完成了数以万计批次食品的检验任务，帮助企业解决了数以千计的大小技术难题和困难。

　　近年来，食品的安全日益成为关注的焦点，罐头，蔬菜、烤鳗等食品出口屡遭国外技术性贸易措施制约。她所承担食品出口企业的监管工作，责任大，敏感性强，她从大局出发，严格依法把关，认真履行职责。从基地到企业，从企业到出口，她夜以继日地忙碌着，对所分管的31家企业逐项进行认真排查，共查出质量隐患310项，全部得到有效整改；帮助企业对45种食品添加剂进行现场验证，从备案、制度、验证等各个环节逐一检查落实。在企业对外迎检中，她能主动协调好各方面的关系，有效督促企业整改，做好迎检工作，使企业一次性顺利过关。令人动容的是，在实现莆田蘑菇罐头重新打入国际市场这一目标前，她瘦小的身影不停地穿梭于各企业之间，忙着指导企业做好各项准备工作，有几次晕倒在工作现场。自2003年被评为“莆田市十佳人民满意的公务员”以来，她一如既往地工作着、忙碌着。

　　林玲：有一分光，发一分热

　　去年刚刚入局的林玲，成为动植科最年轻的一名女干部。她说：“打铁还需自身硬，我现在从事植物检疫工作很幸运，很有成就感”。

　　植物检疫任务是一项很辛苦、繁琐的工作，可谓是“冬练三九，夏练三伏”。这对长年累月坚守在一线的工作人员来说，是一项身体和毅力的极限挑战。作为一名刚刚加入战线不为人所知的新面孔，她用自己单薄瘦小的身躯和坚忍的毅力诠释着对事业的热爱和忠诚。

　　莆田木材加工区企业进口木材经常碰到周末节假日，为了不误船期，给企业减轻负担，她和同事一同放弃假日休息登轮开展检疫工作，有时甚至是台风或雨天作业，一不小心，极易滑倒受伤；在对处理区堆垛进行熏蒸效果验证时，夏季酷暑天要顶着近40摄氏度的烈日加班加点，瘦弱的她曾几度出现昏厥症状；为了确保检疫安全，防范可能存在的有害生物带来的检疫风险，她不顾冬日的严寒、夏日的酷暑，坚持每周一次的有害生物监测外业工作，这些监测点分布于码头、处理区到加工区长达20几公里线路上，50几个监测点的虫样收集下来就是一整天的时间，中午也只能是就近找个小店解决一下温饱问题。

　　老党员以身作则，带动新党员真抓实干，形成了“众人拾柴火焰高”的工作合力。