四川特检院四项措施推进效能建设工作

　　为加强自身建设，提升行政效能，四川省特检院采取四大举措持续深入推进效能建设。
　　
　　一是加强培训学习，提高服务技能。该院采取分期分批检验业务培训，组织外出学习等方式加强理论和业务知识的提高，不断提升自身素质和服务本领。

　　二是健全工作机制，坚持按章理事。把制度建设贯彻于效能建设的各个方面和各个环节，以规范化、标准化、科学化为目标，全面实行各项管理制度，不断优化工作流程，明确工作职责，，使各项制度真正落到实处。

　　三是推进廉政建设，强化效能建设。注重“四个并重”：一是坚持自律与他律并重；二是坚持监督与惩治并重；三是坚持转变作风与完善机制并重；四是坚持日常工作与定期考核并重。

　　四是建立奖惩机制，完善绩效评估。制定科学的、操作性强的考核评价办法，把效能建设与综合目标考核、党风廉政责任制考核、职工年度考核等相结合，使效能绩效评估制度化和规范化，以保障效能建设的深入进行。