江苏新沂质监局四项举措推进“勤廉质监”创建活动

　　为实现保增长促发展、保民生促和谐的总体目标，为质监事业又好又快发展提供坚强保证，江苏新沂质监局采取四项举措扎实推进“勤廉质监”创建活动。

　　一是明确责任，落实“一岗双责”。成立创建“勤廉质监”活动领导小组，由局长负总责；按照“一岗双责”的要求，局长分别与领导班子成员、各科所队主要负责人签订了《2009年党风廉政与行风建设和“勤廉质监”创建工作目标责任状》，明确责任内容、考核措施和追究办法，层层落实第一责任人的责任，对不履行或不认真履行职责造成恶劣社会影响的人员将给予严肃处理。

　　二是学典型树正气，开展“三比三看”活动。组织干部职工认真学习全省质监系统先进典型事迹，掀起以“学典型、树正气、塑形象、比贡献”为主题的“三比三看”活动，比干劲，看谁的措施实、力度大、完成任务出色；比创新，看谁有创造性开展工作的思路和办法，有打造工作亮点的能力，有实实在在的创新成果；比服务，看谁的服务态度好、服务质量高，为塑造质监窗口良好形象的贡献大。

　　三是完善约束机制，确保行政执法阳光运行。修订了《行政执法管理制度》，实行行政执法案件扎口办理，所有案件一律移交稽查大队统一办理，法制科跟踪审查监督。要求执法人员严格遵守挂牌上岗、亮证执法规定，认真落实行政案件公开办理及轻微违规案件“首违不罚”制度，严格执行“六条禁令”和“五不准”要求，严禁利用工作之便吃拿卡要和以权谋私，以实际行动树立“廉洁质监”的良好形象。

　　四是优化管理模式，确保全年目标任务顺利完成。推行“课程表”式管理模式，围绕完成年度工作目标，分阶段制订年度、月、周“课程表”，对重点、难点、亮点项目，布重兵、用强将、出实招、严督办，使目标任务的分解、工作措施的制定、责任主体及序时进度的明确实现横向到边、纵向到底、上下左右联动，配合有效的激励和约束机制，力促全年各项目标任务的圆满完成。