近日,全省质监系统“干部作风建设年”活动动员大会结束的第二天,暖风拂面,春意盎然,河北省质监局宋振华局长在石家庄市质监局侯洪彬局长及河北省、石家庄市质监局有关处室负责人的陪同下,到石家庄市行唐、灵寿县质监局以及市内新华、长安、裕华等质监分局调研指导工作,察实情,办实事,支实招,鼓实劲,进一步坚定了各基层质监局做好监管、服务工作的信心和战胜暂时困难的勇气,对质监工作未来充满希望。
一是关注技术机构发展,提高技术支撑能力。作为质量技术监督行政执法技术支撑和服务经济社会发展重要手段的技术机构,其发展状况是宋振华局长一行调研的重点。宋局长每到一地,都要饶有兴致地径直来到技术机构实验室,实地察看,现场问询,当场交流。当他了解到行唐县局技术机构实验室面积,由过去的不足200平方米,拓展到现在的1000平方米,仪器设备资产由过去的不足30万元,增长到现在的200多万元,计量建标项目发展到现在的19个,质检机构计量认证的产品扩展到现在的188种产品88个参数,对行唐县局在经费紧张困难的状况下,实现了技术快速发展感到欣慰。同时指示该局要瞄准经济发展特点,充分发挥现有设备的功能,深入挖潜改造,加强内部管理,加大对县域经济社会的服务力度,实现社会效益和经济效益双丰收。当得知上下级技术机构争资源、“抢饭吃”,影响县级技术机构发展的情况后,指示随行的人员搞好调查研究,尽快出台有利于县级技术机构发展的新政策,使在座的基层工作人员深受鼓舞。当了解到灵寿县局围绕政府关注、群众关心、企业需要,充分利用煤炭检测项目,全力服务当地经济发展,为政府、企业分忧解难,既取得了很好的社会效益,又取得了一定的经济效益后,称赞做得很好。宋局长在技术机构的建设上还反复强调指出,质监工作是以技术为先导、以数据为依据的执法部门,这是我们有别于其他执法部门的一个得天独厚的有利条件。因此技术机构的建设、技术手段的提高是我们发展的支撑。要在人员培训、特别是专业技术人员的培训上下功夫,不断提高业务水平,提高服务经济、社会、生活的能力。在发展提高的同时,要思路清晰,贴近实际、贴近生活,立足自我。
二是解疑释惑卸载包袱,强化监管轻装上阵。在“收支两条线、以收定支”的财政经费保障体制下,正确处理好监管、服务和收费的关系,是河北省质监局领导特别关注的课题。宋振华局长每到一地,都要详细询问各局的人员情况、工作任务量以及辖区的生产企业状况、食品企业的数量以及高风险食品的种类、特种设备情况以及乡镇、办事处的分布个数等,认真听取所到县(市)区局关于做好监管、服务的工作打算和工作思路,详细询问人员支出和专项经费保障情况,对战斗在监管服务工作第一线的干部职工表示慰问。对基层提出的经费保障困难等问题,与陪同调研的石家庄市质监局的领导,能当场拍板解决的当场解决,一时解决不了且有普遍性问题的带回去共同研究解决。同时表示尽快落实省局统筹确保公务员工资发放到位的决定,为基层“瘦身”,卸载制约监管工作的“包袱”,把监管工作推向深入。他对新华区局探索技术创新,强化监管职能,研制了《特种设备安全监察自动监控与管理系统》,提高特种设备安全监察工作的效能,防止压力容器爆炸事故的发生;研发论证《产品质量监督管理信息化系统》,以期实现辖区产品质量监督检查工作的信息化,给予了充分肯定。他一再要求基层质监工作者一定要增强政治敏锐性,既要牢固树立监管是首要职责的理念,也要强化服务发展的意识,既要立足当前,又要着眼长远。在监管中服务,在服务中体现监管,以更加有效的服务来依法组织收入,实现质监事业的健康发展。
三是加强干部作风建设,强力推进各项工作。全省质监系统“干部作风建设年”动员大会的第二天,宋振华局长一行就风尘仆仆到基层调研,解决基层实际困难,为基层排忧解难。一方面说明省局领导对“干部作风建设年”活动的高度重视,把活动的重点放在了县级局,以县级局为突破口强力推进干部作风建设的开展。另一方面折射出省局领导在干部作风建设上,为全系统干部作风建设开了个好头,做出了好样子。宋局长所到之地,都谆谆告诫大家:在全省开展的“干部作风建设年”活动中,我们要走在前列,加强人员管理,切实转变作风,充分运用质监工作的特有优势和技术手段,服务企业、方便群众,减轻企业和群众负担,急企业之所求,想群众之所需,变坐等服务为主动上门服务,真心实意为企业和群众提供快速便捷的服务。提倡过紧日子的思想,不能出现乱收费、乱罚款的现象。现在收费的部门在减少,收费项目也在大幅核减,在这种形势下,我们的重点工作要以服务企业发展、支持政府推进经济建设为指导,唱响监管主旋律,让政府明白我们是干什么的,让百姓感受到我们做了什么,要严管理、高标准,提高政府、社会对我们的认可度,树立我们的新形象。
石家庄市质监系统广大干部职工对河北省质监局领导心系基层,深入基层,关心基层,与基层共渡难关的良苦用心和实际行动深受感动。宋局长视察结束后,各局都立即召开局党组会和全局干部职工大会,迅速将宋局长一行带来的喜讯和指示精神传达到干部职工当中,在全局深入扎实开展“干部作风建设年”活动。他们把“政府信赖,企业欢迎,群众满意,社会认可”作为检验干部作风建设是否取得成效的重要标准,认真学习,深刻领会宋局长在全省系统“干部作风建设年”动员大会上的讲话精神,结合实际主动揭摆干部作风建设中存在的突出问题,深入企业和群众当中,虚心征求意见和建议。问计于企业,问计于群众,把干部作风建设贯穿于监管、服务等各项工作的始终。