锦州“四个注重”落实绩效管理

　　本报讯　日前，锦州检验检疫局为了将绩效管理工作落到实处，分别召开党组会和局务会，将绩效管理工作作为当前的首要任务。

　　据悉，下一阶段，该局将突出“四个注重”，抓好工作落实：注重细化，在完善对科室考核指标的基础上，进一步细化，将绩效考核工作覆盖检验检疫工作体系的每个岗位、每个节点；注重沟通，加强与辽宁局绩效办公室的沟通，使锦州局的绩效管理工作符合辽宁局的整体要求；加强与局内各科室的沟通，以使绩效管理工作充分体现锦州局的特色；注重结合，努力将绩效管理工作与日常检验检疫工作相结合，与提高机关内部管理水平相结合，与促进检验检疫事业科学发展相结合；注重实效，通过绩效管理工作，达到规范内部管理、强化工作质量、提升服务水平的目的。