国家质检总局领导分头参加各司局调研成果交流暨解放思想讨论

　　本报讯　近日，国家质检总局党组副书记支树平和党组成员蒲长城、魏传忠、刘平均、郭汝斌、孙大伟、纪正昆、张沁荣，分头参加总局有关司局组织的调研成果交流暨解放思想讨论，与大家一起就如何“提升质检水平，服务科学发展”进行讨论。

　　支树平参加了动植司党支部组织的解放思想讨论活动。支树平指出，进出境动植物检验检疫工作直接关系到“三农”，直接关系到外贸，既涉农又涉外，非常重要，同时又是非常敏感的工作，加入WTO以来，进出口贸易中关税壁垒下降，技术性贸易壁垒的门槛不断提高，国外疫情疫病多，技术性贸易措施越来越严格，国际金融风波对我们有很大的冲击，目前，我们面临的挑战非常大，需要解放思想，改革创新。他希望动植司做进出境动植物检验检疫改革创新的组织者和实践者，担负起组织和实践的责任。动植物检验检疫工作要在总局领导下，发挥相对独立性，不等不靠，积极主动，自觉进行大胆探索，把解放思想大讨论和学习实践活动的初步成果体现到明年的工作中去。

　　蒲长城参加了食品司开展的解放思想讨论活动。蒲长城在讨论中说，食品安全监管工作面临着前所未有的压力和挑战，要进一步做好食品安全监管工作，要统一思想、振奋精神，勇于担当食品安全监管的重责大任；要积极主动、协调配合，共同完善食品安全监管链条，努力造就无缝钢管式的监管体系，维护食品质量安全；要科学发展，努力改进和不断提高工作水平。要在学习实践活动中查找问题，发现不足，查缺补漏，进一步完善食品安全监管制度，深入细致地贯彻落实已经安排部署和将要安排部署的各个专项整治工作，用实际行动再向党中央和人民交上满意的答卷。

　　魏传忠参加检验司就如何深入学习实践科学发展观的讨论活动，并针对检验检疫工作面临的具体情况提出要求：要按照科学发展观的要求，扎扎实实做好当前工作，认真研究分析国内外形势给检验检疫工作带来的新挑战，提出改革发展的措施，加强内部管理，统筹协调。他强调，检验司要通过深入学习实践科学发展观活动，进一步解放思想，不断强化监管职能，不断强化企业责任意识，不断强化对第三方检测机构的管理，不断强化种类表研究，真正达到“提升质检水平，服务科学发展”的目的。

　　刘平均参加了特种设备安全监察局召开的深入学习实践科学发展观调研成果交流暨解放思想讨论座谈会。他希望特种设备局针对调研工作中查找的问题，进一步提炼、梳理，同时着力研究特种设备安全工作的定位，重点在特种设备安全宏观管理、工作组织协调、动态监管等方面下工夫，找准与发达国家的差距，结合我国国情，实事求是制定特种设备安全工作中长期发展目标。刘平均强调，必须抓好特种设备安全监管队伍和高水平技术队伍这两支队伍的建设，并制定特种设备安全工作指标考核体系，确保特种设备安全工作到位。

　　郭汝斌参加了驻总局纪检组监察局党支部组织的解放思想讨论活动，就深刻剖析问题、加强纪检组监察局的建设、强化党风廉政建设责任制落实提出要求，要在理清思路、创新机制上下苦工夫，注意把握质检特点、垂管特色，加强宏观战略研究，加强政策制度研究，真正做到情况明、责任清；要明确责任，加强监督，深入分析研究质检系统的特点和实际情况，找准工作中的定位，找准有效控制的关键点，找准履行职责的切入点；要提高素质、转变作风，始终坚持求真务实，做到思想上谋实、工作上抓实、成效上真实。要创新监督手段，保障党风廉政建设责任制落到实处。

　　孙大伟在认监委召开的解放思想成果交流会上要求，通过思想解放讨论，全委党员干部要在什么是认证认可事业的科学发展、怎样实现认证认可事业科学发展等根本问题上进一步形成共识。他要求认监委要以科学发展观为指导，在明确目标、强化措施上见新成效，在抓工作重点、破解难题上见新成效，在创新体制机制、实现全过程监管上见新成效，在“寓管理于服务中、在服务中体现管理”上见新成效，在强化基础、夯实根基上见新成效，在提高素质、转变作风上见新成效。

　　纪正昆在国家标准委组织的全体党员干部学习实践活动调研暨解放思想讨论成果交流会上要求，在学习实践活动调研环节中，标准委全体党员干部要紧紧围绕“健全标准体系、服务科学发展”主题，在很多方面统一思想，统一认识。要将边学边查边改贯穿整个学习实践活动的始终，不断把取得的成果落实到标准化工作实践中去。近期，标准委正在组织修订《标准化专业技术委员会管理规定》，下一步还要着手开展完善标准制定和修订工作程序、修订《强制性标准管理办法》、继续巩固我国在国际标准化组织中的地位等工作。

　　张沁荣主持总局人事司深入开展解放思想大讨论活动。她结合在新疆、江苏等地的调研情况强调，要坚持理论学习与解放思想相结合，加强对科学发展观深刻内涵、精神实质的理论学习；要高度重视调研中发现的问题，抓住深入学习实践科学发展观活动的契机，从思想观念上敢于去碰敏感区，认真查找问题，正视不足，对查找出来的问题，要边学边改、边整边改；要转变工作作风，强化服务意识，真正把人事部门建设成为干部之家、职工之家和专家之家。