中国航天标准化研究所招聘启事

　
　　中国航天标准化研究所成立于1965年，是从事航天标准化、质量与可靠性专业研究的技术基础科研机构。

　　中国航天标准化研究所主要负责航天领域各级标准的研究、制定、宣贯、实施监督等技术归口工作；开展质量与可靠性政策法规研究与决策咨询、技术研究与推广应用；承担军工型号可靠性安全性策划、分析与评价；从事质量体系认证、产品认证和供应商第二方认定；负责航天标准件检测和新品研发。

　　中国航天标准化研究所以“立足航天，面向市场，自主创新，提升能力，追求卓越，科学发展”为指导思想，以“构建支撑航天科技工业新体系、与国际一流大型航天企业集团相适应、主导航天标准化和产品保证专业发展、具有国际先进水平的航天产品保证与标准化专业研究机构”为发展目标。

　　中国航天标准化研究所位于北京市丰台区小屯路89号（玉泉路口正南3.6公里处），办公环境优越，并将为优秀人才提供良好的职业发展空间和具有吸引力的薪资福利。

　　为落实航天科技集团公司第四次工作会精神，适应中国航天标准化研究所科研生产任务和可持续发展需要，加速提升我所的能力建设，现诚邀社会各界优秀人才加盟。

　　一、招聘岗位

　　(一)管理岗
　　1.标准化总体研究部副主任岗(1人)
　　2.电子技术标准化研究部副主任岗(1人)

　　(二)专业技术岗
　　3.电子元器件标准化岗(5人)
　　4.液体火箭发动机标准化岗(1人)
　　5.遥测、遥控、通信系统标准化岗(1人)
　　6.材料工艺标准化岗(1人)
　　7.项目管理标准化岗(1人)
　　8.可靠性（含维修性、测试性、保障性）安全性设计与分析技术研究与应用岗(1-2人)
　　9.可靠性安全性试验与评价技术研究与应用岗(1-2人)
　　10.电气系统或电子产品可靠性安全性仿真分析与故障诊断岗(1-2人)
　　11.型号质量管理研究岗（2人）
　　12.质量监督管理研究岗（2人）

　　二、应聘人员应具备以下基本条件

　　1.北京市正式户口,工程师及以上职称，年龄不超过40周岁。
　　2.身体和心理健康，性格开朗，具有较强的沟通协调能力和良好的团队精神。
　　3.熟练使用常用办公软件，掌握相应岗位所需的计算机知识。
　　4.具有较强的语言表达能力和文字写作能力，能够独立完成研究报告、汇报材料等的编写。

　　管理岗应聘人员还应具备:(a) 较强的专业发展规划与策划能力、市场开发能力和组织管理能力；(b) 中国共产党党员，大学本科以上学历，国家英语四级水平，5年以上相关基层工作经历，同等条件有航天工作经历者优先。

　　专业技术岗应聘人员还应具有国家英语六级水平，具有较好的英语读写水平和口语交流能力。

　　三、岗位描述

　　(一)标准化总体研究部副主任岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.负责航天标准化总体策划、战略研究。
　　2.组织航天总体、推进技术、地面设备、材料、工艺等专业领域标准的研究制定。
　　3.组织开展航天型号标准化工作。

　　岗位要求:
　　1.国家重点院校，飞行器设计、机械工程等工科专业或管理科学与工程专业（项目管理或管理系统工程）毕业。
　　2.具有基层管理工作或标准化工作经历者优先。

　　(二)电子技术标准化研究部副主任岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.负责航天电子技术标准化总体策划。
　　2.组织航天电子技术标准的研究制定。
　　3.组织开展航天型号标准化工作。

　　岗位要求:
　　1.国家重点院校，遥测、控制、制导、微电子与固体电子学相关专业毕业。
　　2.具有基层管理工作或标准化工作经历者优先。

　　(三)电子元器件标准化岗(5人)

　　岗位职责：
　　1.承担航天电子元器件专业领域内标准化工作。研究本专业领域标准化的发展方向、标准体系。
　　2.承担本专业领域内标准的研究、制修订和培训宣贯等技术工作。
　　3.承担本专业领域内国际、国外标准的跟踪研究、翻译、引进和转化工作，参与国外标准化组织的交流与合作。
　　4.承担航天重大型号元器件专业领域的技术保障和技术指导；为航天系统各单位标准化工作开展咨询。
　　5.参与继电器、电连接器、电线电缆等型号用机电元件的检测等相关工作。

　　岗位要求:
　　1.国家重点院校，本科及以上学历；微电子与固体电子学相关专业。
　　2.具有从事电子元器件的研发、生产、检测、使用等相关工作的经历（本科学历应具有5年（含）以上工作经历，研究生学历应具有3年（含）以上工作经历）。

　　(四)液体火箭发动机标准化岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.承担航天液体火箭发动机专业领域内标准化工作。研究本专业领域标准化的发展方向、标准体系。
　　2.承担本专业领域内标准的研究、制修订和培训宣贯等技术工作。
　　3.承担本专业领域内国际、国外标准的跟踪研究、翻译、引进和转化工作，参与国外标准化组织的交流与合作。
　　4.承担航天重大型号中航天液体火箭发动机专业领域内的标准化技术保障和技术指导；为航天系统各单位标准化工作开展咨询。

　　岗位要求：
　　1.国家重点院校，本科及以上学历；宇航推进理论与工程、飞行器动力工程相关专业。
　　2.具有从事液体火箭发动机相关工作的经历（本科学历应具有5年（含）以上工作经历，研究生学历应具有3年（含）以上工作经历）。

　　(五)遥测、遥控、通信系统标准化岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.承担航天遥测、遥控、通信专业领域内标准化工作。研究本专业领域标准化的发展方向、标准体系。
　　2.承担本专业领域内标准的研究、制修订和培训宣贯等技术工作。
　　3.承担本专业领域内国际、国外标准的跟踪研究、翻译、引进和转化工作，参与国外标准化组织的交流与合作。
　　4.承担航天重大型号中航天遥测、遥控、通信专业领域内的标准化技术保障和技术指导；为航天系统各单位标准化工作开展咨询。

　　岗位要求：
　　1.国家重点院校，本科及以上学历；通信工程、电子信息工程、电子科学与技术相关专业。
　　2.具有从事通信、电子专业领域产品开发、技术支持、理论研究等相关工作的经历（本科学历应具有5年（含）以上工作经历，研究生学历应具有3年（含）以上工作经历）。

　　(六)材料工艺标准化岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.承担航天材料工艺专业领域内标准化工作。研究本专业领域标准化的发展方向、标准体系。
　　2.承担本专业领域内标准的研究、制修订和培训宣贯等技术工作。
　　3.承担本专业领域内国际、国外标准的跟踪研究、翻译、引进和转化工作，参与国外标准化组织的交流与合作。
　　4.承担航天重大型号中航天材料工艺专业领域的技术保障和技术指导；为航天系统各单位标准化工作开展咨询。

　　岗位要求:
　　1.国家重点院校，本科及以上学历；材料成型及工艺相关专业。
　　2.具有从事材料工艺相关工作的经历（本科学历应具有5年（含）以上工作经历，研究生学历应具有3年（含）以上工作经历）。

　　(七)项目管理标准化岗(1人)

　　岗位职责：
　　1.承担航天项目管理专业领域内标准化工作。研究本专业领域标准化的发展方向、标准体系。
　　2.承担本专业领域内标准的研究、制修订和培训宣贯等技术工作。
　　3.承担本专业领域内国际、国外标准的跟踪研究、翻译、引进和转化工作，参与国外标准化组织的交流与合作。
　　4.承担航天重大型号中航天项目管理专业领域内的标准化技术保障和技术指导；为航天系统各单位标准化工作开展咨询。

　　岗位要求:
　　1.研究生以上学历，其中:
　　①本科：国家重点院校，机械工程、电气工程等工科专业优先；
　　②硕士研究生：国家重点院校，管理科学与工程专业（项目管理或管理系统工程）。
　　2.具有从事3年以上与项目管理相关的工作经历或航天型号科研生产管理经历。

　　(八)可靠性（含维修性、测试性、保障性）安全性设计与分析技术研究与应用岗(1-2人)

　　岗位职责：
　　1.可靠性、维修性、保障性、安全性通用共性技术（建模、预计、分配、评估、FMEA、FTA、有限元分析、降额分析、容差分析等）研究。
　　2.可靠性、维修性、保障性、安全性技术的标准化（含规范、手册、指南）研究。
　　3.航天产品保证专业技术研究。
　　4.可靠性、维修性、保障性、安全性仿真分析技术研究。
　　5.航天重点型号及产品可靠性安全性设计与分析技术支持及成果推广应用。
　　6.航天型号及产品可靠性安全性完整解决方案（要求、规范、工具、数据库等）。

　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，工程专业毕业。
　　2.具有针对实际产品的可靠性设计与分析经验，从事可靠性相关专业研究与应用，工作3年以上。

　　（九）可靠性安全性试验与评价技术研究与应用岗(1-2人)

　　岗位职责：
　　1.可靠性试验通用技术（环境应力筛选、可靠性增长/研制试验、鉴定试验、验收试验）研究及航天型号应用。
　　2.寿命与可靠性加速试验技术研究及航天型号应用。
　　3.贮存可靠性试验技术研究及航天型号应用。
　　4.可靠性验证与评价技术研究及航天型号应用。
　　5.航天机械、非电产品可靠性试验与评价技术研究。
　　6.航天产品安全性检测、试验与认证技术研究。
　　7.航天型号系统安全性事故调查专项技术研究。
　　8.高加速寿命试验/高加速应力筛选技术研究及航天型号应用。
　　9.航天型号产品可靠性与寿命评估技术研究。
　　10.航天型号产品可靠性试验信息统计分析技术研究。
　　11.基于试验信息综合的航天型号产品可靠性量化评价技术研究。

　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，工程专业毕业。
　　2.具有可靠性与安全性试验技术研究经验或具有试验室工作经历、熟悉常见可靠性试验设备和试验室仪表、了解可靠性安全性试验流程和实验报告编写，在相关领域工作3年以上。

　　（十）电气系统或电子产品可靠性安全性仿真分析与故障诊断岗(1-2人)

　　岗位职责：
　　1.基于CAD/EDA的航天型号电子电气系统和设备的可靠性仿真分析和评价技术研究及应用。
　　2.航天系统测试性与故障诊断通用技术研究及应用。
　　3.航天型号电子电气设备或组件的可靠性仿真分析技术（最坏情况分析、信号完整性分析、电源完整性分析）研究及应用。
　　4.航天型号产品电磁兼容性分析或检测技术研究与应用。
　　5.航天型号电气系统潜在电路分析技术研究与应用。
　　6.航天型号电气系统或产品的健康管理与寿命预测技术研究与应用。

　　岗位要求：
　　1.大学本科及以上学历，工程专业毕业。
　　2.具有电路系统或电子产品设计与仿真分析经验、掌握常用仿真分析工具、了解某一领域器件模型和仿真分析流程，从事相关工作3年以上。

　　（十一）型号质量管理研究岗（2人）

　　岗位职责：
　　1.负责产品保证和型号质量管理在航天和军工行业的应用研究，为重点型号提供质量管理技术服务和解决方案。
　　2.负责国内外产品保证及项目质量管理跟踪研究，承担产品保证和型号质量管理方面的科研项目，并对研究成果进行推广应用。
　　3.跟踪、总结和提炼航天及军工行业产品保证和型号质量管理的成功经验并加以推广，开展产品保证和型号质量管理相关标准的预先研究、制（修）订和宣贯。
　　4.参与相关单位的产品保证和型号质量管理工作。

　　岗位要求：
　　1.理工科专业本科及以上学历，熟悉航天型号研制及质量管理知识。
　　2.具有3年以上型号研制或型号工程管理经验。

　　（十二）质量监督管理研究岗（2人）

　　岗位职责：
　　1.负责军工行业质量发展战略、政策法规、体制机制、标准规范研究，为军工行业和武器装备主管部门提供质量监督管理、技术支持和解决方案。
　　2.负责国内外行业质量管理的跟踪研究，承担质量技术监督方面的科研项目，并对研究成果进行推广应用。
　　3.负责认证认可、监督检查、质量监理等的研究与组织实施，协助开展质量规划计划的编制、法规制度制修订与宣贯等行业质量监督管理相关工作。

　　岗位要求：
　　1.理工科专业本科及以上学历，熟悉国防科技工业情况及质量监督管理知识。
　　2.具有3年以上质量监督管理工作经验。

　　有意求职者请于12月20日前，登陆中国航天标准化研究所网页(www.ht708.com.cn)，下载《应聘登记表》，填写有关信息并提交。经初审合格后，如有意向，我单位将及时与您取得联系。

　　应聘者请将《应聘登记表》发至：
　　电子邮箱：zhaopin@ht708.com.cn
　　邮寄地址：北京市丰台区小屯路89号人事处
　　邮编：100071
　　联系人：王立群 王晓晔