中国500强离世界500强有多远

竞争力差距大
２００４中国企业５００强与世界企业５００强相比较，资产规模仅为后者的５．６１％，利润仅为后者的５．２２％。其深层次原因是体制、机制方面的差距与世界企业５００强相比，中国大企业发展的时间还不长，差距仍然很大。２００４中国企业５００强与世界企业５００强相比较，资产规模仅为世界企业５００强的５．６１％，营业收入为７．３％，利润为５．２２％，人均营业收入、人均利润额和人均资产，分别只相当于世界企业５００强同一指标的１６．２３％、１１．６２％和１２．４６％。
中国企业５００强与世界企业５００强的差距，不单是量上的差距，更重要的是企业的素质、经营能力和竞争力的差距。

结构不合理
我国经济在高速增长的背后，也付出了较高的资源和环境代价。２００３年，我国单位ＧＤＰ所消耗的能源是日本的１０倍、美国的５倍、加拿大的３倍，消耗的金属是世界平均水平的２～４倍。每增加单位ＧＤＰ的废水排放量，要比发达国家高出４倍。单位工业产值产生的固体废弃物要高出１０倍以上。
经营粗放、效益不高，还反映出我国经济在产业结构方面存在的突出问题。在２００２年至２００４年连续３年的中国企业５００强中，第三产业企业数只占２０％左右，大大低于美国第三产业企业在５００强中所占比重高达６０％的水平。

创新能力弱
我国与发达国家在技术创新和研发能力上的差距，主要表现为：一是缺乏自主创新能力，形成过度的对外技术依赖。电信设备、汽车等产业相继落入了“落后－引进－再落后－再引进”和“能力弱－依赖－越依赖－能力越弱”的双重怪圈。二是企业研发投入偏低。２００３年全国被调查的重点企业的研究开发经费，占销售收入的比重仅为１％，远未达到国家规定的３％～５％的水平。三是专利意识淡薄，申请和保护力度不够。

国际化程度低
２００３年中国企业海外投资额占全球外国直接投资总额的１．７５％，这与我国在世界上的经济地位不相称。与２００３年中国外商直接投资５３５亿美元相比，中国的对外投资规模已显得微不足道。
国际上衡量企业的国际化程度一般有三项指标，即企业海外市场的销售额占其总销售额的比重、企业海外销售区域的覆盖程度、企业拥有的跨国人才数量。在全球最大的１００家企业中，海外销售额占总销售额５０％以上的企业多达一半以上；世界５００强的董事会成员４０％以上是外国人，高级管理层也多由多国人士组成，美国、日本、欧洲跨国公司具有国外工作经历的企业经理比重分别达到３２％、１９％和４７％。用这３项指标和国际上的先进水平来衡量，我国的大企业几乎没有同时达到相应标准的。

垄断行业占主导
世界企业５００强排头兵都是竞争性行业的企业，而２００４中国企业５００强排在前１０位的都是垄断行业的企业，这说明我国大企业的发展壮大依赖政府力量的惯性作用还在持续，这与主要靠市场打造的世界企业５００强排头兵在整体素质上有明显差距。
以上差距还只是浅层次的，导致中国企业５００强与世界企业５００强差距的深层次原因，主要是体制、机制方面的差距。在２００４中国企业５００强中，国有及国有控股企业的比重高达７２％，其中中央所属的１８９家大型企业中就有５０多家入围。这些大型国有企业的现代企业制度还未完全建立，部分大企业改制的法律形态也不够明确，还有一部分国企经营机制不适应国内外市场竞争的新形势；受行政隶属关系等体制和政策的牵制，企业的购并重组比较困难；企业重组和资产结构调整还存在不同的障碍。