云南省文山州质监局对新进人员实行跟班学习

　　为进一步提高质监干部队伍的业务素质和执法水平，全面提升整体综合素质。近日，云南省文山州质监局决定对2008年从外系统调入或招录用的公务员，分批轮流到州局各科室进行为期3个月的跟班学习。

　　当前，抓好干部队伍教育培训工作，全面提高干部队伍综合业务素质，是深入学习实践科学发展观的必然要求，尤其是质监工作形势严峻，各级党委、政府对质监工作提出了更高的要求，如何全面履职，监管到位，服务到位，为地方经济建设全面协调可持续发展服好务把好关，取决于人才队伍的整体素质。

　　因此，走精兵强将之路，选准人才是关键，培训人才是保证，文山州质监局把干部队伍的培训教育作为当务之急的紧迫任务，放到重中之重的工作来抓，召开专题会议，分析研究全系统干部队伍的培训教育工作，首先对2008年从外系统调入和新招录用到县级局工作的7名公务员，分两批到州局各科室跟班学习业务，要求各科室对跟班人员的“德、能、勤、绩、廉”客观公正地提出书面鉴定，学习结束后本人写出学习总结，装入个人档案，作为选拔干部的依据。

　　11月17日，第一批跟班学习的同志已安排到相关科室进行业务学习。今后，文山州质监局将从规范管理入手，进一步用制度规范和约束全系统的培训工作，鼓励在职干部职工积极参加提高学历层次教育，邀请专家讲课、业务知识竞赛等方式，提高工作能力和水平，为质监事业的发展作出积极贡献。