西藏开展岗位练兵增强履职能力

　　本报讯　西藏质监局积极探索，选好具有质监特色的“自选动作”，通过开展全员岗位练兵活动，体现部门特色和亮点，切实增强学习实践科学发展观活动的主动性、针对性和创造性。全员岗位练兵活动从11月1日开始，到2009年6月30日结束，活动分为动员部署、学习提高、自我评议和验收考核4个阶段。

　　该局要求全员岗位练兵活动密切联系实际，突出重点，务求整体效果。处理好练与用的关系，把全员岗位练兵与正常业务工作结合起来，认真查找当前工作中存在的问题和不足，在准确把握岗位现状和发展趋势的基础上，通过开展全员岗位练兵，进一步提高质监人员分析问题、解决问题的能力；处理好点与面的关系，把全员参与与业务尖子示范作用有机结合起来，坚持在普遍练兵中选拔业务尖子，以业务尖子示范作用带动全员岗位练兵，提高全员岗位业务能力；处理好虚与实的关系，把全员岗位练兵与提高履行职责和依法行政能力水平结合起来，把全员岗位练兵的成效，体现到依法履行职责、严格把关、为企业服好务、为群众服好务上来。

　　为提高全员岗位练兵的有效性，该局把全员岗位练兵纳入目标管理考核，作为各部门及工作人员业绩评定、年度考核、评先评优的重要依据。对开展岗位练兵活动成效显著的部门，将给予表彰奖励，对参加比武获得岗位能手称号的人员，将重点培养、量才使用。