江苏首创检地干部交流挂职锻炼模式

　　本报讯　日前，江苏检验检疫部门和江苏经贸部门互派优秀中青年干部交流挂职锻炼，受到了国家质检总局和江苏省委组织部的肯定和推广。据介绍，这是江苏省首次与中央直管部门互派干部交流挂职锻炼，也是我国检验检疫系统首次开展检地互派干部交流挂职锻炼活动，此举对深化干部人事制度改革，促进地方经济发展具有积极影响。

　　10月中旬，江苏省省委组织部和江苏检验检疫局在南京召开检地互派干部交流挂职锻炼座谈会。据了解，双方首批共选派了33名优秀中青年干部（含处级领导干部15人）到检地基层一线挂职一年。

　　其中，江苏检验检疫系统19个分支局选派了21名优秀干部到地方挂职锻炼，江苏各级经贸部门派出12名优秀干部来检验检疫系统挂职锻炼，分别涉及外经贸系统、开发区管委会、港口及乡镇服务中心等多个单位及部门。

　　检地互派干部交流挂职锻炼，得到了检地各级党委和组织部门大力关心和支持。作为此次交流活动的主要策划者之一，江苏局副局长李旭辉表示，此次检验检疫部门首次与地方政府互派干部交流，是江苏局学习实践科学发展观活动过程中的一个创举，将有利于检地干部优势互补，有利于加强检地沟通联系，有效促进地方经济和检验检疫事业双发展。