本报讯 在开展深入学习实践科学发展观活动中,蛇口检验检疫局坚持边学边做,以干促学,创造性地通过开展换位工作体验活动,查找和纠正该局工作人员在办事效率、服务质量、内部管理等方面存在的问题,用科学发展观指导实际工作。
该局将全体党员以科室为单位,一对二或者一对一地结对子,前往对子科室进行工作体验,每个党员可以把自己当作服务对象,跟随一名报检人员体验整个报检流程,也可以充当一次科室的工作人员为服务对象办一次事,体验该科室的工作效率、服务质量等。在整个活动中同时听取服务对象和基层单位对改进本单位工作的意见和建议,找出认识差距、薄弱环节和不足之处。
针对此次学习实践活动,蛇口局领导小组办公室专门设计了《换位工作体验问卷调查表》、《深入基层意见表》和《支部书记解决问题汇总表》三份调查问卷,问卷内容包括:在换位活动中您体验到了哪些工作程序、发现了什么工作问题、该部门的办事程序是否明晰合理、部门内部管理是否存在廉政监督漏洞等16个问题,让参与换位体验的普通党员和党支部书记带着问卷下基层,最后充分收集基层信息,再有针对性地逐一解决问题,推动本局工作科学发展。