河北局“寻计问策”视频会议侧记

　　“要加快‘建设沿海强局’、实现河北检验检疫事业更好更快发展，必须坚持以人为本，健全科学发展机制和体制；充分发挥‘中国工程院士’的作用，通过以检代训、以研代培等方式，进一步加大人才培养选拔力度，广纳贤才，使更多、更优秀的科研人才早日脱颖而出；继续实施‘检力下沉’计划，加大实验仪器设备、人才资源投入和实验室建设力度，进一步提升检验检测实力；正确处理把关服务关系，尽快解决监管缺失、研判能力欠缺等问题，严守不再发生质量安全事故这一底线；局党组应在政治、精神和生活等方面，给予检验检疫人员更多的实惠”……这是日前河北检验检疫局在开展深入学习实践科学发展观活动中，利用现代传输手段，开通视频网络，广泛征求各分支机构和河北局各企事业单位意见建议的一个场面。

　　记者在河北局视频主会场看到：11个分支机构和河北局5个企事业单位的200多人通过视频网络与河北局党组一班人、河北省委指导检查组、河北局处级以上领导干部和各企事业单位的50多人进行了面对面和开诚布公的交流、座谈。视频交流现场始终洋溢着发言积极、群情热烈、团结向上的良好氛围。据统计，此次视频交流共征集了8个方面、120多条针对性、指导性和操作性较强的意见或建议。

　　在视频会上，河北局局长、党组书记程方指出：找准问题、边整边改，是河北局学习实践活动能否取得实效的重要一环。对于各单位提出的意见建议，程方局长强调了4点：对于能够解决的问题，要马上解决；对于有可能解决的问题，要限期解决；对于暂时不能解决的问题，要明确办理部门实施分步解决；对于涉及多部门、多单位的问题，要明确牵头部门加快解决。

　　在谈到下一步学习实践活动时，程方要求河北局党组成员坚持“五个带头”、做到“五个一”：即带头学习，撰写一篇心得体会；带头调研，写出一份有价值的调研报告；带头实践，抓好一个学习实践活动联系点；带头破解难题，协调解决一件以上群众反映强烈的热点难点问题；带头推动创新，指导建立一项促进科学发展的机制制度。同时，他要求处级党员领导干部结合本部门工作实际大兴专题调研之风，着力查找并解决影响检验检疫事业发展的突出问题，并必须达到4个要求：提高思想认识有明显成效，能够清醒认识面临的困难和挑战，进一步增强忧患意识、大局意识、责任意识，脚踏实地做好本职工作；边学边改有明显成效，重点解决好影响和制约河北检验检疫科学发展的视野不宽，“研判”能力弱，管理有盲区、死角，检测覆盖面低，苗头、疑点不敏感，处理急事难事不果断，推动发展动作缓等现象和问题；突出改革创新有明显成效，加紧构建起充满活力、富有效率、具有较强核心竞争力，有利于河北出入境检验检疫事业科学发展的综合评价机制、干部实绩考核机制、科技创新激励机制、内部管理绩效考核机制等新机制，为河北检验检疫事业科学发展营造良好的环境；转变作风有明显成效，处级以上党员领导干部应在执政能力、科学决策能力、科学管理能力、依法行政能力、创造性工作能力和解决复杂矛盾、突出问题的能力有明显提高，努力为贯彻落实科学发展观提供坚强的政治和组织保证。

　　在视频现场，河北省委指导检查组负责人告诉记者，通过视频寻计问策，能够使人放下包袱，畅所欲言。它不仅仅形式新颖活泼，节省时间、资金，更体现了河北检验检疫局以人为本，动员全体职工参与的科学发展观。他相信，这一形式将很快被其他单位效仿。