深圳市质监局召开思想作风整顿活动问题案例剖析会

　　为更加深入查摆干部思想作风方面存在的问题，按照开展思想作风整顿活动工作方案的部署，2008年10月21日，广东省深圳市质监局组织召开了干部思想作风整顿活动问题案例剖析会。深圳市质监局党组书记、局长张绮文主持会议，市委检查组到会指导，深圳市质监局副局长程学源、邝兵、郭晓渝，副巡视员杨维高出席会议，深圳市质监局机关各处室和局属各单位主要负责人参加了会议。

　　会议围绕“三个为什么”主题，就实际工作中涉及特种设备事故、食品企业监管、组织机构代码行政诉讼等案例进行了热烈发言，深挖全市质监系统干部思想作风存在的问题，并就相关案例找出整改措施和办法。讨论中，张绮文局长明确指出剖析会就是要提缺点、谈不足，要求不强调客观原因，而是要突破案例的表面现象，对照深圳市委“四查四整顿四增强”的要求剖析自己思想根源上的问题，放下思想包袱，不回避问题讲真话，敞开心扉谈问题，创新思维谈整改措施，并要就敏感论点展开辩论。与会局领导班子成员则从更高更务实的角度剖析案例，深刻检讨自己，查找不足，提出整改措施。剖析会开得既认真严肃又不失生动活泼，既热烈又不失和谐，对与会人员思想触动很大，收到了较好的效果。

　　张绮文局长强调，一是全局系统干部思想作风在不同程度上确实存在一些问题，宗旨意识、责任意识、大局意识还有待加强。二是监管工作依然不同程度地存在盲点盲区，履职仍有不到位的地方。三是工作机制和监管制度还有待完善，综合管理和行政执法衔接沟通还有待加强。四是各单位开展干部思想作风整顿不能纸上谈兵，只有紧扣工作实际、实事求是才能剖析出问题，才能解放思想，明确思路，创新方法，找出解决问题的途径和措施。他要求局属各单位要强化干部思想作风大整顿的学习，把思想统一到市委市政府的决定上来，进一步端正态度，结合学习实践科学发展观活动，通过案例剖析会深挖思想根源问题，制定切实可行的整改措施，在保证各项业务工作高质量完成的同时，确保干部思想作风整顿活动取得实效。