沧州局服务港口经济发展纪实

　　近年来，沧州检验检疫局妥善应对黄骅港进出口业务逐年上升，检验检疫人员和设施偏紧等弊端，创新思路、整合资源、精心协调，有效地提高了检验检疫工作的有效性，促进了黄骅港口岸贸易环境的优化和运行效益，为渤海新区的快速发展作出了积极贡献。

　　一减一增 揭示无私奉献

　　黄骅港是以煤炭出口为主的港口，年吞吐量达8000多万吨，是全国第二大能源输出港。沧州局黄骅港办事处距离港区码头有半个多小时的路程。为确保支持港口到位、服务到位、效率到位，沧州局在港口临时借用了几间废弃的办公房，将办事处的采制样科、鉴定科、检疫科的办公地点主动前移到港口最前沿，真正实现了“零”距离服务。

　　为了让企业“少找一个人，少跑一趟路”，三个业务科设立了每一项业务的完成标准和时限，每一个工作人员都明确了职责和权限，每一个岗位都落实了“首问负责制”。仅此一项“零”距离服务举措，每年可为港务公司减少几百万元的开支，为每艘进出港船舶节省费用上万元。而每年检验检疫部门为此增加的交通费、办公费等最少也有十几万元。

　　一增一少 彰显勤劳和智慧

　　近年来，黄骅港煤炭出口由2002年的90万吨剧增到去年的1300万吨，今年有望突破1800万吨。这一“增”给办事处人员带来了巨大压力。对此，在沧州局党组的协调指导下，该办事处严格履行365天24小时无间隙工作制的服务承诺，在工作流程、环节上努力做到尽量简化、尽量超前、尽量便捷，“宁让人等船，不让船等人”。经办事处团队的协同配合和连续奋战，不但有效保障了神华煤炭顺利出口，更赢得了神华集团全体员工的由衷敬佩。

　　随着渤海新区钢铁基地的日渐成形，今年黄骅港铁矿石进口业务也迅速增加。为尽快适应铁矿石进口检验，沧州局黄骅港办事处在一无采样设备、二无实际经验、三无制样和化验设备的情况下，靠人工采样、外出取经、突击培训和到兄弟局化验等方式，硬是高质量地完成了10多万吨铁矿石的检验鉴重任务。其检验结果和顽强的敬业精神也博得中外客商、港务部门、代理公司和进口企业的高度称赞。

　　据悉，今年沧州局和黄骅港办事处共接到有关部门送来的各类锦旗、牌匾10多面。

　　一压一挤 确立发展谋略

　　面对港口功能日趋完善，散、杂货码头出入境货物种类大幅增加，检验检疫项目越来越多等新形势和新任务，沧州局采取“压”任务、“挤”时间的做法，把提高业务能力、实现可持续发展作为黄骅港积能蓄势的头等大事来抓。

　　在黄骅港办事处全面实施“六公开”和“六制度”，即公开报检和工作流程、公开收费标准、公开工作周期、公开检验检疫结果、公开职业道德规范、公开工作纪律，实行领导值日制、首问负责制、全天值班制、预约服务制、接受监督制、行风公示制，有效地保证了各项检验检疫任务的如期完成。采用科室学习、以师带徒和走出去请进来培训等多种方式，积极提升检验检疫人员的政治业务素质；深入监管一线、生产加工车间，通过向出口企业学习生产工艺、产品加工流程和生产特点，及时攻克了石油焦、铝矾土、锌金矿、鉻矿等10多种新商品的检验技术；结合每年开展的“质量月”活动，通过岗位练兵、技能考核、检验检疫内部工作质量检查等活动，及时发现不足，在纠错中提高业务技能；按照ISO/IEC17025质量体系管理实验室，确保实验室各项检测工作可追溯。在今年煤炭检验能力验证试验中，黄骅港煤炭实验室在63家实验室中脱颖而出获得第二名。检验、化验各有一人成为国家质检总局人才库的专家。