国家质检总局党组学习中心组成员进行集体学习

　　8月1日，国家质检总局党组学习中心组进行集体学习。学习会上，传达学习了中组部召开的领导班子思想政治建设座谈会和全国干部教育培训工作会议精神。总局党组书记、局长李长江主持学习，党组副书记、副局长支树平作重点发言。

　　李长江强调，中央召开的这两个会议，对于班子建设和干部队伍建设具有重要意义，我们要认真学习，认真领会，深入贯彻。当前我们面临着越来越复杂的国际、国内形势，要应对复杂的形势，真正把党中央、国务院的部署落实好，靠前人和书本的经验是不行的，只能靠我们各级领导班子和领导干部不断提高执政素质和执政能力。我们质检系统的教育培训工作，重点是要做到针对性强，既注重理论上的提高，又注重能力上的提高。在制度上，要按照中央精神，把各级干部全部纳入培训规划，总局机关带头，按照规划时限切实完成培训任务。在培训方式上，要从实际出发，区分哪些干部需要集中培训、哪些干部需要分散培训，要把“一把手”的培训作为重中之重，加大培训频次，其中重点解决厅局级干部，尤其是“一把手”的政治意识、大局意识、全局意识问题，保证政令畅通。总局党组将按照中央加强领导班子思想政治建设的10项措施，进行一一对照，已经落实的要很好地坚持下去，有差距的要研究如何落实，并有针对性地提出具体措施。总局党组将把思想政治建设作为班子建设的核心，把教育培训作为提高干部素质的关键，切实把中央的精神和部署落到实处。

　　支树平介绍了两个会议的情况和大会的主要精神。他在谈学习体会时指出，贯彻落实好这次会议精神，要做好3个新的工作：一要认真抓好座谈会精神的传达、学习和贯彻工作，总局党组今天已经先期进行了深入学习，下一阶段系统各级领导班子也要把这次会议精神作为中心组学习的重要内容，同时在总局即将召开的务虚会和干部人事工作会上，也要进行专题研究和部署；二要抓好制度建设，力求领导班子思想政治建设有新的拓展；三要抓好工作落实，力求领导班子思想政治建设工作有新的成效，做到明确责任抓落实、联系实际抓落实、乘势而上抓落实、层层带动抓落实。

　　对于干部培训工作，支树平指出，我们还存在一些不适应的地方，比如有的领导干部对干部教育培训工作认识还不到位，抓落实的措施不够有力；有的地方干部教育培训的内容缺乏新意，方法陈旧，手段落后，针对性和实效性有待加强；基层干部培训和教材建设还是一个薄弱环节。要进行专题研究，提出具体贯彻措施。要进一步改进和加强干部教育培训工作，使我们的教育培训工作更好地为科学发展服务，更好地为干部健康成长服务，更好地突出针对性、实用性和有效性，更好地调动干部学习的内在动力，让干部想学、会学、学好。

　　随后，大家对如何按照质量管理体系要求做好系统干部的教育培训规划、建立教育培训制度，如何做到对干部进行按需培训，如何加强领导班子政治理论培训，培养领导干部尤其是“一把手”的大局意识、政治意识，如何加强总局机关各司局领导的班子意识等问题，进行了深入探讨。