黄河：正确认识企业社会责任管理体系认证

　　各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

　　上午好!今天在各界的关心和支持下，由中国国际贸易促进委员会法律部和会务部共同主办的企业社会责任与中国产品出口高级研讨会如期召开，在此我谨代表会议主办方中国贸促会法律部、会务部和会议承办方中国贸促会中贸服务有限公司向到会的各位领导和会议代表表示热烈的欢迎。在会议的准备过程中，我们得到了国家认监委、商务部公平贸易局、中华全国总工会、中国企业联合会、劳动和社会保障部、SGS通标标准技术服务公司、法国国际质量认证中心BVQI)、德国莱茵TUV认证公司、《世界标准化与质量管理》杂志社 的大力支持和帮助，在此我们表示衷心的感谢。

　　随着现代企业制度的演变和一些国际组织的推动，企业的社会责任受到了国际和国内社会的普遍关注。企业在获取利润的同时，对其行为，诸如：禁止童工、员工工作时间、工资报酬、安全健康、保护劳工权利、维护生态环境、捐助公益事业等领域应向社会作出承诺。这是人类文明和社会进步的必然要求，同时我们也应看到对企业社会责任的要求也是市场竞争的必然趋势。当今社会，世界经济一体化带来的关税和非关税壁垒被不断的削弱，而企业是否承担了足够的社会责任，已成为发达国家判定进口发展中国家劳动密集型产品的又一尺度。鉴于这一问题已引起各方重视，6月21—22日，国家标准化组织IS0在瑞典召开7社会责任大会，共有来自66个国家的355名代表参加，其中33个国家为发展中国家。就企业社会责任问题，来自发达国家和发展中国家的代表现点各不相同，会议最终达成共识：企业社会责任是未来一代人的需求，即关心市场、关心全球并有助于世界的可持续发展，但在一段时间内，各国制定本国企业社会责任标准的状况将存在下去，IS0将考虑150个成员国的情况制定指导性的指南，供各国参考，而不做为合格评审的标准。

　　中国贸促会／中国国际商会作为中国最大的国际贸易促进机构，拥有7万家会员、69家地方行业分会、近700多家支会、县级国际商会和15家海外办事处。我们的宗旨即是促进我国的企业同世界各国的经济交往，当我们的企业面对社会责任体系产生疑问时，我们感到自已有责任有义务帮助广大的企业正确了解社会责任。

　　中国企业联合会雇主部主任刘鹏先生、和劳动社会保障部国际劳工与信息研究所副所长张峻峰先生就上述问题给大家作详细的介绍。贸促会法律部康明副部长也将就公司治理与企业社会责任问题从法律的角度给大家做一个分析。

　　关于社会和媒体关注的SA8000标准，它作为全球240个社会责任体系中的一个标准，是一套由美国民间机构社会责任国际组织(简称SAl)制定的公开、透明的并可供第三方机构审核的标准。因它具有可操作性，在全球已有400余家公司获得认证，其中包括我国有53家获证企业，在全球排名第二。为便于大家了解SA8000标准，我们还请来了SGS通标标准技术服务公司、法国国际质量认证中心(BVQl)、德国莱茵TUV认证公司的高级讲师就SA8000的起源、发展、内容及相关问题为大家做一全面的介绍。

　　此外本次会议还将集中讨论以下题目：
1．企业社会责任与SA8000的关系；
2．企业社会责任对我国相关行业特别是服装、纺织、玩具、化工等生产企业出口的影响；
3．各国政府、国际组织、进口商、企业和经济团体对SA8000的态度；
4。是否建立我国国家级企业社会责任标准；
5．我国现行的法律、法规能否覆盖企业社会责任的要求，IS09000、14000等体系认证与SA8000是否有重合之处。

　　我们希望通过举办这次研讨会，向会议代表详细介绍国际上有关社会责任管理体系认证及SA8000的相关动态，使会议代表了解和正确认识企业社会责任管理体系认证的发展，共同研讨我国目前应采取的对策，妥善应对社会责任的要求，适应社会的发展需求，在激烈的市场竞争中立于不败之地。