浙江台州椒江质监加强文化素质建设

　　为全面提升浙江台州椒江质监分局全体干部职工的整体素质，树立良好的质监行业形象，营造团结、融洽、和谐的团队精神，加快推进质监文化建设步伐，椒江质监分局于近日出台了质监文化提升年暨共建和谐工程实施方案, 逐步达到质监形象定位准确、思想道德高尚、团队意识强烈、工作环境优良、规章制度完善、绩效评价科学、管理体系规范、惩防体系健全、作风务实严谨的质监文化建设目标。

　　今年，椒江质监分局以创建和谐质监和“人民满意”机关为目标，将认真组织开展“岗位练兵”、“四声”(来有迎声、问有答声、谈有笑声、走有送声)、“四零”（人员零违纪、办事零差错、承诺零延期、群众零投诉）、“三个一”（开展一系列丰富多采的特色文化娱乐活动，开展“我是一名光荣质监人”主题征文活动、开展读好一本书比赛活动）等一系列质监文化建设系列活动，扎实有序推进质监文化建设的顺利开展。