福建质监以素质提升促进机关效能

　　今年来，福建省质监局采取多种方式提高队伍素质，促进机关效能建设，取得明显成效。

　　一是开展“金质”大讲坛活动。每两周一次，请外单位的专家、学者和本单位的领导、处长作讲座，拓宽大家的知识面。

　　二是加大培训力度。依托技术监督干部学校，对新任的县（市）局长、纪检组长和新录用的公务员进行培训；积极开展各种专业培训。认真完成省组织部、人事厅的干部调训任务。

　　三是鼓励参加在职教育。与福州大学联合办班，全系统已有67人在该校攻读MBA硕士学位、7人攻读博士学位。今年，还将与该校联合办理工科硕士学位班，目前，已有45名同志报名。

　　四是开展岗位大练兵活动，并于年底在全系统开展岗位技能竞赛。

　　五是成立多种兴趣小组。组织机关和直属单位人员成立计算机、英语、文学、摄影兴趣小组，利用业余时间开展活动。